老板私自偷窥我们员工电脑，发现有对他语言上的攻击因而辞退我们，请问我们可以得到三倍的赔偿金吗？
因为工作上沟通不畅而发牢骚，他私自偷窥后很生气而辞退我们，我们觉得很气愤想让公司做出赔偿，请问能得到三倍的赔偿吗？
我2010年三月八号签的合同，没有试用期直接转正的，而且答应一去就给交社保的，直到现在才交了六月份的社保，请问能得到赔偿吗？
我想咨询下~ 我是2003年6月10日进的公司至今(2009-06-15)~现在公司不景气~需要裁员(我们签的合同以前是1年1签~现在最近签的是2年也就是2007年7月31日到2009年7月31日) 我想问的是如果说现在也就是6月15日公司辞退应该怎么样赔偿!还有就是如果到7月31日应该怎么赔偿!谢谢了~~请回复~ 恩~~谢谢了~~~~ 我还有个疑问是~~如果
QQ聊天记录被人偷看,复制,传到公司 ,我被公司罚款,我该怎么办!~
你好!我被公司派到芜湖一家加盟商那做店扶持,我用店里电脑上我的QQ ,在我不在的情况下,店里员工偷看我聊天记录,还给我复制下来,传到我公司,投诉我,我被公司立即掉回,还给我开了罚单,向我这种情况她是不是侵害了我的个人隐私权,如果我要告她,我应该做那些事情?希望热心律师给我指点一下,深表感谢!
公司老板跑了，员工拿不到工资，应该怎么办？求求哪位好心的律师帮帮我们？
我们是一个深圳连锁的一个服装超市，因为总部没有钱给供应商，就把门店抵给了供应商，在去年12月份的时候有一家供应商来接手，我们也打过电话向总部证实了一下，说有这样的事，核实了一下情况之后就把门店交给了他们，但是到今年的1月份又来了一个供应商，说他们的手续是假的，就告他们商业诈骗，现在公安局已经立案了，然
我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?
只有女方婚外情的聊天记录，举列聊天内容女方的：（老公,我好想你啊，我想你想的都快疯了，你好久都没抱我了,我好怀念我们在一起的时间哦，我们什么时候可以象以前那样啊、我们在一起的时候是那么的快乐, ）当然也有聊性方面的内容。。这样的聊天内容可以做为女方婚外情的证据吗？男方提出离婚可以要求女方赔偿吗？还有在此
我公司于2008年9月与该员工签订了为期两年的劳动合同，在2010年上半年的时间中，该员工多次在上班时间与其他同事闲聊，经过多次教育并没有改正，因为我公司属于生产制造类企业，这样的情况会造成一定得经济损失，降低工作效率。所以于2010年7月对该员工进行了解聘。 该员工提出对他进行赔偿，请问这样的要求是否合理？如果
我公司于2008年9月与该员工签订了为期两年的劳动合同，在2010年上半年的时间中，该员工多次在上班时间与其他同事闲聊，经过多次教育并没有改正，因为我公司属于生产制造类企业，这样的情况会造成一定得经济损失，降低工作效率。所以于2010年7月对该员工进行了解聘。 该员工提出对他进行赔偿，请问这样的要求是否合理？如果
我们公司关闭了，员工有的在家休息等通知，有的被派到公司旗下的另的分公司了，并且给这些员工每人涨了工资，没有上班的员工就在家等电话本来说两周会通知，但是没有，这些停在家的员工公司是用其的年假，法定加班时间，平时加班时间抵充的。问如果用完了这些假期的话，公司仍没有给一个明确的答复该怎么办？如果赔偿的话有
