我与劳务公司签订的临时工雇佣协议上写的工资是时薪18元，每天都上班超过8小时

我与劳务公司签订的临时工雇佣协议上写的工资是时薪18元，每天都上班超过8小时，每月休息3天，都不是在周六日休息的，我想请问周六日上班的工资是否按2倍来计算还是按原价？国家法定节假日上班又要如何算？

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提问人：流水
提问时间：2020-10-16

签订不定时工作制，周一到周六都是正常上班，每天足足超过8小时，周六上班可以申请双倍工资嘛？！

ask20190105f4v 已过期 2019-01-05 回复(2)

我与劳务派遣公司签订合同到厂里做临时小时工，做1至2个月18元/小时，我辞职，因厂放假几天，结帐时劳务按我未满合同期，扣我工资违反劳动法吗

bd5daedf3fe2337 已过期 2019-10-22 回复(2)

我与甲市A公司签订劳动合同并缴纳社保，在乙市B公司上班，并由B公司发工资，A与B在法律上没有关联，请问我与B会不会造成实际的劳动关系，A能不能强制性把社保转到乙市如果产生劳动纠纷我该找哪家公司维权

ask20191227gqb 已过期 2019-12-27 回复(5)

我想知道不管是学生，临时工，只有上班超过8小时就要付加班工资，上夜班就必须付夜班补贴？

陌染已过期 2020-01-05 回复(3)

我与对方公司签订了代理销售的协议，现在疫情期间，对方公司无法上班，且在浙江台州重点区域，我能否按照协议上'不可抗力'条款，解除协议？协议有效期3年，我缴纳了服务费，我能否按协议的未履行时长，按比例追回部分服务费？

ask202002196sf 已过期 2020-02-19 回复(16)

本人与公司签订劳动协议，内容：月保底工资8000元，计件工资超过8000元按照计件工资支付工资。如果计件工资低于8000元按照8000元/月支付。那么问题是，加班费公司是否需要按照劳动法相关规定支付？

ask20200430qfa 已过期 2020-05-14 回复(4)

您好，我与公司签订临时合同，在厂上班近二年，现公司面临拆迁，我们应得到什么补偿

ask20200728gci 已过期 2020-07-28 回复(2)

您好，我与公司签订临时合同，在厂上班近二年，现公司面临拆迁，我们应得到什么补偿

ask20200728gci 已过期 2020-07-28 回复(3)

找了个工作劳务公司签订了一个临时劳务协议协议期限三个月工作期间报酬按小时算 12小时两班倒工作每天工时十小时所有加班工价都是一样的没有1.5倍2倍3倍啥的请问这个劳务协议合法吗提出异议有什么法律依据人力社保局投诉可以维护自己合法权益吗求大神解答

酒鬼。已过期 2020-08-14 回复(4)

我跟劳务公司签订了用工协议，工资是按时薪18元计算，一段时间后，劳务公司负责人在微信上通知把工资结算方式改为底薪+加班费的方式，但是没有重新签协议，如果有工资纠纷，我想问一下，法律认可的工资结算方式是按时薪算的那种还是按底薪算的那种？

流水已过期 2020-10-15 回复(8)