在一家打工离职了。还有一个半月。按照规定25号结上个月8月份工资

在一家打工离职了。还有一个半月。按照规定25号结上个月8月份工资。9月25号一直找借口拖延到至今。9月份上14天加提成没算。8月份也拖那么久

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：^(\-)?\d+(\.\d{1,2})?$
提问时间：2020-10-11

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办

ask20161114k74 已过期 2016-11-14 回复(3)

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办

九渊已过期 2016-11-14 回复(3)

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办

ask20161114k74 已过期 2016-11-14 回复(4)

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办，没有签劳务合同只签了一个培训合同，

九渊已过期 2016-11-14 回复(9)

上了一个半月的班发了半个月工资。还有一个月工资要拖到2月份。怎么办

小辉已过期 2018-11-24 回复(3)

工作8个没签劳动合同，9月份离职，还有一个月工资没给，可以要求工资跟双倍工资吗

琼已过期 2019-01-11 回复(7)

您好，我在一家网吧当保安，打工一个半月压我半个月的工资，一个月一天休息还不带薪的请假休息，每天工作十二个小时，没有劳动合同，没有工资单这种情况是否可以受到劳动法保护

ask20190904z2b 已过期 2019-09-04 回复(1)

你好，我在一家私企工作了两个多月，没签劳动合同，现在离职了，公司压了我一个半月工资，不给办离职，我应该怎么做

H₂O...... 已过期 2019-12-23 回复(8)

我们是寒假工，在苏州的一个电子厂打工，该厂未按照履行规定的时间发放工资，一直拖欠员工工资，并且以干到指定时间才有国家发放的的疫情补贴，该厂的行为是否存在法律责任？如果存在问题，我们该如何维护自己的合法权益？

ask20200217dlq 已过期 2020-02-17 回复(11)

未按照实习协议规定期限，提前擅自离职，公司未发放本人一个月的工资吗，这个违约金怎么算，而协议没有规定要赔偿多少违约金

呀已过期 2020-03-21 回复(6)