离职培训机构要求我支付培训费用。上岗前送到上海去培训过。签订了服务期1年的合同
离职培训机构要求我支付培训费用。上岗前送到上海去培训过。签订了服务期1年的合同。这个培训费用必须要支付的吗?试用期一个月,公司没有给我交社保
未签订劳动合同,我需要支付之前的培训费用吗?我可以要求培训期间的薪酬吗?
分公司从2009年6月8日-6月10日进行军训,12日坐飞机前往青岛参加总公司的培训,7月3日结束回到分公司,又从7月6日到7月29日都参加分公司安排的各种培训,我于29日下午提出:这份工作不适合我,不做了,公司就跟我说需要承担费用,什么去青岛的机票啊,还有什么公司司服啊。 请问:1、我是否应该承担培训之间的费用?
您好,我在一个早教机构签订了一个协议,需要工作满一年,未满一年离职需要支付培训费用
您好,我在一个早教机构签订了一个协议,需要工作满一年,未满一年离职需要支付培训费用。之前培训不带薪的,因为公司约定好的工资和提成没有履行,所以想离职,需要退还她的违约金么?
公司内部培训签订了一份协议,要求服务期为两年,中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍
公司内部培训签订了一份协议,要求服务期为两年,中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍,请问我提前一个月告知离职,需要支付这个违约金么
在珍爱相亲线下门店签订了服务合同,支付费用14800。合同内容:服务期4个月,约见不少于6位男士
在珍爱相亲线下门店签订了服务合同,支付费用14800。合同内容:服务期4个月,约见不少于6位男士。2018年2月合同到期,至今只约见了3位。请问:这算不算违约,如果算,能退回多少钱,请帮忙解答,谢谢!
交付加盟费之后,未签订合同,未服务,未培训是否可以要求全额退还加盟金
交付加盟费之后,未签订合同,未服务,未培训是否可以要求全额退还加盟金。没有口头约定。
在校时签订了三方协议书,现在在企业实习期要结束了,想要离职,公司却要求我们支付违约金(招聘费用)
在校时签订了三方协议书,现在在企业实习期要结束了,想要离职,公司却要求我们支付违约金(招聘费用),我还有一个月的工资没有拿,现在我要交违约金给他吗?
公司有培训,要求为公司服务一年,如果中途离职需要支付5000
公司有培训,要求为公司服务一年,如果中途离职需要支付5000点违约金
你好,我之前和相亲机构签订了合同,现在由于对方无法提供服务给我退了全款并要求我把合同寄回
你好,我之前和相亲机构签订了合同,现在由于对方无法提供服务给我退了全款并要求我把合同寄回,请问我不把合同撕毁就寄回会有什么风险吗?
离职培训机构要求我支付培训费用。上岗前送到上海去培训过。这个培训费用必须要支付的吗?试用期一个月
离职培训机构要求我支付培训费用。上岗前送到上海去培训过。这个培训费用必须要支付的吗?试用期一个月,公司没有给我交社保