本人在快递公司工作与2020年9月20日离职,2020年8月
本人在快递公司工作与2020年9月20日离职,2020年8月份工资公司克扣工资怎么办?
本人在一快递公司工作一个月,现已离职,工作过程中送了一个快递
本人在一快递公司工作一个月,现已离职,工作过程中送了一个快递,本人签收的,但是没签全名,过了一个星期后,对方投诉说没收到东西,当时公司让陪1000元钱,我也认了,但是离职一个月后去拿工资时,公司却说那次赔偿事件罚了我2300元钱赔偿对方,并且说了非正常离职只有1500元的保底工资,现在还倒欠公司钱,请问我这种情
公司以工作需要为由,要把我从昆山调往泰州工作,本人不愿意去,公司说要以旷工作自动离职处分
公司以工作需要为由,要把我从昆山调往泰州工作,本人不愿意去,公司说要以旷工作自动离职处分,合法吗?
本人在惠下单工作半年多。公司经营不善辞退了我,让签约离职手续才给工资
本人在惠下单工作半年多。公司经营不善辞退了我,让签约离职手续才给工资。还有一个孕妇也是同样的情况,该如何维权?
我在公司工作一年,因公司未给本人缴纳五险一金,向公司提出离职报告
我在公司工作一年,因公司未给本人缴纳五险一金,向公司提出离职报告,一个月后我离职,可我跟公司签订了三年的培训协议,现在公司要求我赔偿,并且公司拖欠我上个月工资,我该怎么办
我在公司工作一年,因公司未给本人缴纳五险一金,向公司提出离职报告
我在公司工作一年,因公司未给本人缴纳五险一金,向公司提出离职报告,一个月后我离职,可我跟公司签订了三年的培训协议,现在公司要求我赔偿,并且公司拖欠我上个月工资,我该怎么办
我在韵达快递公司上班。上了俩个多月我在工作一个月时提出离职现 我在韵达快递公司上班
我在韵达快递公司上班。上了俩个多月我在工作一个月时提出离职现 我在韵达快递公司上班。上了俩个多月我在工作一个月时提出离职现在我走了工资给我结一个月的另外一个月说让我下个月来结,这样合理吗?我们没有签劳务合同
本人2019年8月23号离职,工作3年多,公司未跟我签劳动合同
本人2019年8月23号离职,工作3年多,公司未跟我签劳动合同,社保2019年2月份才帮购买,之前在职负责业务销售,离职后我私接了5笔订单,货物还是公司发货,但我从中间拿了差额回扣,5笔不到2千元差额,公司要走法律程序,我如何維权?
本人试用期内离职,3月20号离职,3月27号去公司交接工作,
本人试用期内离职,3月20号离职,3月27号去公司交接工作,后来交接完成后确认最终薪资的时候领导给我看了一份我同事签署的同意支付2月份工资70%的文件,此文件我根本不知道,然后给我发了全薪,现在要求我退还多出来的部分,否则告我,这合理吗
本人试用期内离职,3月20号离职,3月27号去公司交接工作,
本人试用期内离职,3月20号离职,3月27号去公司交接工作,后来交接完成后确认最终薪资的时候领导给我看了一份我同事签署的同意支付2月份工资70%的文件,是今天27号早上签署的,此文件我根本不知道,然后给我发了全薪,现在要求我退还多出来的部分,否则告我,这合理吗?之前就因为不同意2月份工资支付1半去劳动办投诉过的
入职工作两周后离职,公司没发工资,本人有合同和离职证明,我去劳动监察投诉后
入职工作两周后离职,公司没发工资,本人有合同和离职证明,我去劳动监察投诉后,得到的反馈是公司提交了考勤资料,说我迟到早退5天,旷工2天,没有工资。请问工资还能要回来吗