职业学校组织实习，每天上午早八点上班十二点下班，下午一点半到五点半

职业学校组织实习，每天上午早八点上班十二点下班，下午一点半到五点半，还要加班两小时到八点，有时还会更多，国庆放假四天

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提问人：20201006soZN
提问时间：2020-10-06

请问一下，学校把学生送到单位实习，上午上班了下班吃中饭途中单位的车翻进水库导致死亡，这种情况该追究哪几方的责任？赔偿怎么算？

ask201512161ss 已过期 2015-12-16 回复(3)

你好，我们是职业学校，学校让我们来教学实习，可是我们每天上班的时间都到14，15个小时了，没有休息，我们班大部分都是刚满16岁的，算违法吗？

ask201608229al 已关闭 2016-08-22 回复(0)

上午上班，途中感觉不舒服，请假下班回出租房，下午16点昏迷，医院抢救后死亡，算工伤吗

ask20190611cbw 已过期 2019-06-11 回复(2)

我找了一个暑假工。他要求每天早晨四点上班。下午六点下班。中午只有半个小时吃饭时间。一天干14个小时。按小时给，一小时六块钱。怎么办？

ask201907087s8 已过期 2019-07-08 回复(4)

本人在一家公司做收银员，每天早上3点钟起床上班，下午五点钟才让下班，时间长达三个月之久，每个月只准许休息2天，现在想要辞职，却被公司告知如果现在走要扣掉上个月工资，请问这符合法律吗？有什么办法可以解决吗？

ask20190831e7p 已过期 2019-08-31 回复(3)

学校安排酒店实习，工资2200，月休四天，每天上班要十几个小时，没有加班费没有补休。但是根据劳动法，加班是要付百分之一百五的工资的，但是我们什么也没有。连补休也没有，我看到说可以去劳动争议仲裁委员会申诉，我想知道这样做有用吗

影铃TY 已过期 2019-10-11 回复(2)

我弟学校安排学生出去工厂实习，未满十八岁，工厂每天上班十一个小时。连续上夜班一个半月，夜班下班路上摔了，头出血，在住院。请问这种情况，学校是否有责任

ask2019112312r 已过期 2019-11-23 回复(3)

我于今年1我于今年12月初入职一家公司，做六休一，每天上午九点上班下午九点下班，入职不到半月公司占用约定休息日加班，这个加班不算加班费。这种情况算是违反国家劳动法吗？像这种情况，我该怎么办？

ask20191215sk7 已过期 2019-12-15 回复(7)

您好，我在一家私企上班，做财务工作，老板让我们上午七点上班，下午五点半下班，每周休息一天，节假日本人不提出来就不放假，节假日上班也是正常工资，请问这样我该怎么办？

ask2020041271h 已过期 2020-04-12 回复(4)

大荔县东大街34号，大中食堂只有上班时间，没有下班时间，每天工作早上五点半到下午七点半至八点，永远不算加班，所有员工都在晕迷中工作，这个问题能解决吗！

ask20200624sl8 已过期 2020-06-24 回复(6)