劳动纠纷
学校安排酒店实习，工资2200，月休四天，每天上班要十几个小时，没有加班费没有补休
学校安排酒店实习，工资2200，月休四天，每天上班要十几个小时，没有加班费没有补休 学校安排酒店实习，工资2200，月休四天，每天上班要十几个小时，没有加班费没有补休。但是根据劳动法，加班是要付百分之一百五的工资的，但是我们什么也没有。连补休也没有，我看到说可以去劳动争议仲裁委员会申诉，我想知道这样做有用吗
问题状态：已过期
提问人：影铃TY（湖北－武汉）
提问时间：2019-10-11 22:44
提问人：影铃TY（湖北－武汉）
提问时间：2019-10-11 22:44
已有2位律师回答了该问题
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你好，劳动合同法明确规定加班需要支付加班费，你已经实习多久了？有没有签订合同？我还需要了解更多细节，以便更准确地为您解答，您可以电话或微信咨询我，希望能够帮助到您。
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你好，你可以去仲裁申诉
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