民营企业在法定节假日不放假，法定节假日当天工资是否可以翻倍？

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提问人：Satan
提问时间：2020-09-28

新劳动合同法中对法定节假日无规定，而旧劳动法中确有此规定，新劳动法出台后，旧劳动法废止？还是两个同时并存？例如我们是个小水电站，法定节假日都得上班，单位不给加班费也不给放假，能不能补休？补休是按照三天标准还是一天标准？如不能补休，应该怎么办？

zzz123 已解决 2010-03-08 回复(1)

计时员工在法定节假日期间，是否享有有薪假，入厂一个多月，没有签订劳动合同

冯显惠已过期 2013-05-07 回复(1)

所有法定节假日例如清明、五一等没有假放，而家上班没有加班工资，是民营公司，合法吗

402488 已过期 2015-04-13 回复(3)

请问在因企业原因被迫辞职后是否可以追讨前八年的节假日工资及加班费？

ask20160211uat 已关闭 2016-02-11 回复(0)

你好，如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他，起诉是否有用？

ask20161115532 已过期 2016-11-15 回复(2)

ask20180912zip 已过期 2018-09-12 回复(5)

我在餐厅工作未签订劳动合同但是过年期间法定节假日未休息是否可以找老板要三倍工资。跟老板最近发生了一些矛盾，他在恐吓我，说叫人打我，说以前解决种问题都是整死人找个地方埋了，可是我忘记录音，没能留下证据，之后报警他们就不承认了，说我挑拨离间，我该怎么办

ask201903055bj 已过期 2019-03-05 回复(6)

公司单方说没有法定节假日，所以不存在调休和工资翻倍，是否违法? 并且员工购买社保第一年必须自己缴纳80% 第二三年缴纳50% 请问是否合理？

ask20190529ayi 已过期 2019-05-29 回复(2)

在校生，参加某企业的实习，签的是实习协议。工资一天80元，遇上法定假期不放假，跟平时一样上班。但是企业说因为是签的实习协议，所以没有三倍工资，是这样吗？（希望收到短信回复。）

ask20200922gxa 已过期 2020-09-22 回复(4)