劳动纠纷
公司单方说没有法定节假日，所以不存在调休和工资翻倍，是否违法
公司单方说没有法定节假日，所以不存在调休和工资翻倍，是否违法 公司单方说没有法定节假日，所以不存在调休和工资翻倍，是否违法?
并且员工购买社保第一年必须自己缴纳80% 第二三年缴纳50% 请问是否合理？
并且员工购买社保第一年必须自己缴纳80% 第二三年缴纳50% 请问是否合理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2019-05-29 20:53
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2019-05-29 20:53
已有2位律师回答了该问题
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1、违法了《劳动法》
2、咨询当地社保部门。 -
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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