我在药厂工作,如果公司查出我是乙肝携带者,开除我可以获得赔偿吗
我在药厂工作,如果公司查出我是乙肝携带者,开除我可以获得赔偿吗,国家是有规定的,乙肝携带者是不能从事食品药品的工作,很疑惑,如果公司以我是乙肝携带者要与我解除合同有赔偿吗
我想请问一下,如果和一个公司没有签定合同,被开除可以要求赔偿
我想请问一下,如果和一个公司没有签定合同,被开除可以要求赔偿吗?公司说是规定被开除的员工扣款300元违背了劳动法吗
在外包公司工作,没有项目后被离职,我该怎么办?是否可以获得赔偿?
我与外包公司B签订了劳动合同,被派到了A公司工作。在临近年底时,由于A公司架构调整把外包人员全部清场了。我们只能找B公司,B公司暂时也没有其他项目,派出了一个副总给我们开会说“1.给补齐当月工资再加一个月的赔偿,然后自己主动离职。2.如果不同意上面的,就多给缴纳一个月的社保,但没有工资,自己去找工作。这两条
我怀孕4个月,公司什么情况才可以开除我?工作态度不好,顶撞上司算不算严重违反公司规定?如果开除我
我怀孕4个月,公司什么情况才可以开除我?工作态度不好,顶撞上司算不算严重违反公司规定?如果开除我,是不是赔偿双倍补偿金和产假工资?谢谢!
公司要更改工作班制,改的很不合理。我不愿意接受,是否可以获得赔偿后走人不干
公司要更改工作班制,改的很不合理。我不愿意接受,是否可以获得赔偿后走人不干。如何能确保得到赔偿。
如果没有签订劳动合同,因为工作的原因被开除公司是不是该赔偿,
如果没有签订劳动合同,因为工作的原因被开除公司是不是该赔偿,我是不是需要赔偿公司损失
工作四个月没有签劳动合同 可以获得赔偿吗 每月公司以完不成业
工作四个月没有签劳动合同 可以获得赔偿吗 每月公司以完不成业绩为理由扣除500元合法吗 离职公司未按照约定工资标准结清工资 并且扣除业绩处罚500 合法吗
我们老板要解散设计部,实际还留有几个人在设计、部,其余都调岗,以后只做施工,想吧我们设计人员安排到县里的项目部去做资料员之类的,如果不想去可以提出离职,工作满一年的,公司会补偿一个月工资,但是做设计的都知道,设计院到年底都是有年终奖的,现在快11月份了,说要解散设计院,那今年设计费估计也不会给了,虽然