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公司要更改工作班制,改的很不合理。我不愿意接受,是否可以获得赔偿后走人不干

公司要更改工作班制,改的很不合理。我不愿意接受,是否可以获得赔偿后走人不干 公司要更改工作班制,改的很不合理。我不愿意接受,是否可以获得赔偿后走人不干。如何能确保得到赔偿。
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(江苏-镇江)
提问时间:2018-09-27 19:54
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