请问合同到期前按正常程序走离职却没有办理下来，合同到期后人事科让重新打报告说明是合同到期不续签

请问合同到期前按正常程序走离职却没有办理下来，合同到期后人事科让重新打报告说明是合同到期不续签，逐级找领导签完字才给我办理离职，那我有没有必要重新打报告交给人事科？请您给点建议吧！谢谢！

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：皮皮皮皮皮虾
提问时间：2020-09-22

相关咨询

请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？

GR20141130 已过期 2014-11-30 回复(3)

请问，在公司任职五年，但合同到期后的三年都没有跟我续签合同，现公司要求离职

请问，在公司任职五年，但合同到期后的三年都没有跟我续签合同，现公司要求离职，怎么维权

ask201507314gg 已关闭 2015-07-31 回复(0)

合同到期，公司不续签员工，员工写下离职书，但没有过来办理，公司应该怎么处理？

合同到期，公司不续签员工，员工写下离职书，但没有过来办理，公司应该怎么处理才好？

882356 已关闭 2016-01-23 回复(0)

我是一名银行信贷员，合同在9月份就到期了，一直没有续签合同，我也正常上班到2月份，3月份正式离职了

我是一名银行信贷员，合同在9月份就到期了，一直没有续签合同，我也正常上班到2月份，3月份正式离职了。但是银行说程序没走完一直不肯出具离职证明给我，我名下有不良贷款，调查虽有疏漏到手续全，也是经过贷审会的，请问我可以怎么维护自己的权利？我还有没有义务帮助银行催收，银行是不会给我工资的

ask20151227l2o 已过期 2016-03-08 回复(1)

您好，请问我在前单位工作了4年合同到期后办理离职，正常是可以领取失业金的

您好，请问我在前单位工作了4年合同到期后办理离职，正常是可以领取失业金的，但是由于我刚离职就有新的工作单位聘用我，所以就放弃了领失业金，因为新单位签订的劳动合同备案时需要失业证，可是现在单位要解雇我，而且在这一个月任职期间并没有给我缴纳保险，请问这样的情况，我还可以办理领取前单位那4年的失业金吗？谢谢

ask20160929luy 已过期 2016-09-29 回复(8)

请问我与公司签订合同到期没有续签，合同早就过期了，我提前10天申请离职

请问我与公司签订合同到期没有续签，合同早就过期了，我提前10天申请离职，公司以“我没有提前一个月申请离职”为由不给我发最后一个月的工资，公司的做法属于违法的吗？

ask20161217j9n 已过期 2016-12-17 回复(3)

公司让我明天带合同办理离职，合同到期不续签了，说没有补偿。我

公司让我明天带合同办理离职，合同到期不续签了，说没有补偿。我明天该怎么办

ask20170507tj1 已过期 2017-05-07 回复(8)

请问合同到期前按正常程序走离职却没有办理下来，合同到期后人事科让重新打报告说明是合同到期不续签

请问合同到期前按正常程序走离职却没有办理下来，合同到期后人事科让重新打报告说明是合同到期不续签，逐级找领导签完字才给我办理离职，这种做法是不是违法了？那我有没有必要重新打报告交给人事科？

ask20200922tyj 已过期 2020-09-22 回复(13)