公司ppp模式，正式员工跟公司签合同，派遣员工是绩效和之前劳

公司ppp模式，正式员工跟公司签合同，派遣员工是绩效和之前劳务公司签合同还是和公司签合同

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提问人：20200919aCHC
提问时间：2020-09-19

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您好：我是一名电信行业员工，原来在地市分公司工作，前期借调至省公司工作，借调期满，希望能正式调动，但是公司要求：正式调动的需要将正式员工身份转变为派遣身份，不然不给予调动，要求我会原地市分公司工作。请问这样是否合理？请各位法律顾问给予解答，谢谢！

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我04年10月进公司签订的派遣制合同，2012年6月转正式员工，现在公司不和我续签，赔偿金算几年的

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ask20151025v12 已过期 2015-10-25 回复(1)

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