进厂没有签合同,一个月多工资,辞职了,两个月了没发的可以告劳
进厂没有签合同,一个月多工资,辞职了,两个月了没发的可以告劳动局吗?
在公司工作半年多,公司没签合同,没交社保,我想立马辞职走人,但是公司没有其他员工可以交接工作
在公司工作半年多,公司没签合同,没交社保,我想立马辞职走人,但是公司没有其他员工可以交接工作,我可以直接写份书面交接以后直接走吗?
工作俩个多月没有签合同,我因身体不适要辞职,可以直接走人嘛?我已经跟老板说了
工作俩个多月没有签合同,我因身体不适要辞职,可以直接走人嘛?我已经跟老板说了。老板不让走,要等20天左右才让走,我该怎么办?
按正式工进厂一个半月,没有签合同,但是带班班长有口头介绍说辞职要再做够一个月才可以走
按正式工进厂一个半月,没有签合同,但是带班班长有口头介绍说辞职要再做够一个月才可以走。今天申请辞职,带班说想提前走要扣百分之40的工资。请问这个扣百分之40的工资和要求做够一个月的工资合理吗?是否可以提出即辞即走
我直播的时候加入一个公会后面发现可以自己提钱 一个月后我把钱提走了 (没有跟公司签合同)辞职了 公司
我直播的时候加入一个公会后面发现可以自己提钱 一个月后我把钱提走了 (没有跟公司签合同)辞职了 公司会找我麻烦吗
工厂厂规说要做满三个月才可以辞职而且还要提前一个月辞职,但是我没有签合同
工厂厂规说要做满三个月才可以辞职而且还要提前一个月辞职,但是我没有签合同,直接辞职她不发工资怎么办
我有一个工作,在我工作时那人说提前一个月干完两个月就可以辞职并且也签了合同了
我有一个工作,在我工作时那人说提前一个月干完两个月就可以辞职并且也签了合同了,但当时没有说要干满90天,然后我们以为是干满60天就可以了,所以我们干满两个月之后就辞职了,但是现在他说必须干满90天,不然工资一分不给,可当时他们没有说清楚,而我们也已经不想干了要辞职,这样的话我们可以拿到工资吗