我在上海有家公司上班1年多 今天管理无故辞退我 我没签合同 我想这样他们无故辞退我有没有补偿的
老板提出不要他来上班了,他也没什么地方出差错。老板是他弟弟,因为他老婆和他弟弟在家庭中的矛盾,他是个老实人
我是09年进公司的,刚进来时签过一年期合同,以后就没签过,现公司要辞退我,请问公司要支付我哪些补偿费,新劳动法施行后我的补偿该怎么算 是每工作满一年补偿一个月工资?
在进一家公司说是试用期1个月,一个月后会帮员工买社保,签劳动合同,一个月后社保是买了,但过3个月后还是没有签订劳动合同。现在这员工虽然没有在公司做错任何事,就因为经理看不惯他要辞退他,请问这合法吗?能要求这家公司赔偿双倍的经济赔偿吗? 这家公司的经理以各种方式各种荒唐的理由说你不适合本公司这个岗位的要
我在一家快递公司工作,没有签劳务和同和上保险,无故辞退员工还压工资怎么办?
我从2012年7月25日入职一家快递公司,一直也没给签订劳务合同也没给上保险,到2013年3月5日无故将我辞退,还压我两个月工资,我应该怎么办?这个快递公司是加盟形式和总部私下签的合同,而且这个快递公司不符合经营快递资质,我该怎么办?是告总部吗?
我在厂里工作三年了,由于我回家有事请假时间过长为理由(当时老板同意了)老板在3月5号辞退我了说找到人了,一开始就没有书面合同,我需要怎么做?仲裁需要哪些材料
我是在2011年3月份进入公司开始上班,至今2013年4月8日以满两年。由于与主管有口舌之争。被公司辞退,且没有签订劳动合同。是否能够得到赔偿
2011年11月进入一家企业,2013年4月10日单位有员工打架闹事,用人单位到公安局查询员工是否有案底,没有参与打架闹事的人被查到有案底,用人单位提出让员工自己提出辞职,请问用人单位提出这样的要求合法吗?