老师，你好！ 我在08年在一个公司上班做财务，由于公司没有按照约定按时给我缴纳保险，拖延了一个月，公司保险的缴纳是我去办理的，我就给自己补了一个月，后来离职，公司要求我把补的工资交回去，我不同意，她就扣下我的那份解除劳动合同证明书不给我，现在没有劳动合同证明书就没法和新公司签订合同，我应该怎么办？
判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？
判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？ 我知道，已交的那不部分肯定不扣除，我关心的是公司交的那部分如果扣除的话是否合法，有没有法律依据?
公司无原无故要和我解除劳动合同，我该怎样维护自己的权利？ 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（原用人单位）说把办事处撤离上海搬到杭州来，其实是外资公司（原用人单位）把我们倒卖给广东公司驻杭州的办事处（新用人单位）
公司无原无故要和我解除劳动合同，我该怎样维护自己的权利？ 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（原用人单位）说把办事处撤离上海搬到杭州来，其实是外资公司（原用人单位）把我们倒卖给广东公司驻杭州的办事处（新用人单位）
我进入外贸公司已13年，离退休还有8年，已签无固定期限劳动合同。 公司经营不善，基本处于停滞状态数年，据说面临清算，只是还没有进入程序。现欲遣散员工，但只同意补偿10个月的工资。我觉得很不合理。请问，我能提出哪些合理合法的要求维护自己的权益？ 谢谢！ 谢谢各位律师！ 请问补偿金的计算基数是每月工资表加饭
劳动合同明天到期，公司今天通知解除合同，怎么保障自己的权利？
你好，请教一下，我的劳动合同2010年1月底到期，公司今天通知我不再续签。我在公司已经工作2年3个月。签合同只是最近一年才签了一个一年期合同。请问： 1。这种情况下我能跟公司要补偿么？如果可以，能补偿几个月？ 2。没有提前告知就不再签合同，是否需要多补偿一个月工资？ 多谢！
我们从事有毒有害工作7年11个月了，现在公司要转制，如果公司拖到我们合同时间到了转制，公司有没有权利以合同到期为理由什么补偿都不给我们？
刚进公司就签了劳动合同，合同上也注明了试用期是3个月，开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了，后来我把相关的手续都办理完毕之后，又过了3个月公司依然没有给我缴纳社保,在这三个月当中我向有关负责任提醒了3次（有人证），现在由于公司内部变动我不想在公司继续任职。公司之前派遣我们去外地培训，还签了分文件
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动合同，公司是否需要赔偿经济损失
公司单方面提出解除劳动合同却未出具解除劳动通知证明，我该怎么办？
公司向本人口头提出解除合同，并告知本人工资结算到当天，工作也没有交接清单，就走的时候公司拿了张离职单要求我写上他们收回的饭卡和门卡，签上自己的名字，单子人事拿走了，我这边也没有留底。之后就没有去上班。这个公司上班也没有考勤的。两天后我打电话和公司的人事联系要求公司出具给我一份解除劳动的通知证明给我，
公司单方面提出解除劳动合同,赔偿金方面没有达成一致意见,如果公司一直拖着,我该怎么办?
我4月份入职,7月份转正,合同签订日期是8月1日,现在公司单方面提出解除劳动合同,我可以得到几个月的赔偿金,如果公司和我达不到一致意见,一直拖着不办理,我该怎么办?平时加班,节假日上班是否可以要求补偿加班费用. 怎样算违法解除劳动合同,如果违法解除,可以要求在应有基础上双倍补偿吗?
