公司拖欠工资，拖欠社保，能直接离职，需要提前打招呼么

公司拖欠工资，拖欠社保，能直接离职，需要提前打招呼么

公司规定离职需要提前30天！不提前，直接走，不办离职手续，公司合同上说会停发工资

公司规定离职需要提前30天！不提前，直接走，不办离职手续，公司合同上说会停发工资！还有其他后果吗？

拖欠工资，还需要提前一个月书面申请离职？还是直接通知

拖欠工资，还需要提前一个月书面申请离职？还是直接通知

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。

在公司工作六年，没交社保，长期拖欠工资，可以直接离职，申请劳

在公司工作六年，没交社保，长期拖欠工资，可以直接离职，申请劳动仲裁吗

公司拖欠工资社保公积金，说员工主动离职就交齐，结果交了辞职信

公司拖欠工资社保公积金，说员工主动离职就交齐，结果交了辞职信，被告知会推迟发工资交社保和公积金，可以申请劳动仲裁要求支付工资社保公积金和补偿金吗

我社保是3个月试用期后才给交的，现公司拖欠工资想离职，请问这3个月试用期的保险

我社保是3个月试用期后才给交的，现公司拖欠工资想离职，请问这3个月试用期的保险，按劳动法是不是公司应该给补缴

你好，请问公司拖欠工资，是否需要提前一个月通知，立即工作交接

你好，请问公司拖欠工资，是否需要提前一个月通知，立即工作交接就可以走人了吗？

公司拖欠工资，三月份离职到现在不给，说是以后再给。在职期间没有买社保没有签劳动合同

公司拖欠工资，三月份离职到现在不给，说是以后再给。在职期间没有买社保没有签劳动合同，2019年3月初入职，2010年3月底离职

我单位前一个人离职不需要提前两个月打招呼，工资照常发放，我现在离职单位让我等两个月

我单位前一个人离职不需要提前两个月打招呼，工资照常发放，我现在离职单位让我等两个月，不然就不发放工资，我该怎么做

离职后公司拖欠的工资需要继续帮员工缴纳保险吗？

律师您好，我的母亲于7月离职，与老板协商，没发的工资将会于8月和9月打到卡上，现在我母亲找到了新的工作，单位需要迁入保险，但是我母亲8月的保险都没付，我母亲今日去了解，对方回复到你已经离职了，不能享受付保险的待遇，需要自己付，那么本来缴纳400的保险变成了1300，我母亲的工作并不轻松，这900对于她而言，是要日