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律师:您好!请问,在这种情况,我还可以维权吗? 雷诺公司多次违反劳动法: ①审计部计发文员岗位,面试说好的三个月试用期后,签合同转正加工资,结果雷诺公司失信,拖了半年。 ②调岗去营运部数据文员岗位,说好试用1个星期后,签合同转正,结果雷诺公司也失信了,试了三个月。(当时我申请调岗是财务部会计岗位,并且已经申请通过,公司却选择了一个并不适合我的岗位,我为了不被裁员,努力免费加班加点保住工作。) ③辞退我时,前一天营销部经理叶影雪还叫我认真踏实努力工作,第二天人事部总监邹丽春突然就叫我走人,说话连哄带骗,委婉了半天,我说我听不明白她想说什么,她才说她代表公司辞退我,并且是带着驱赶性质的辞退了我。 劳动法有说明,公司辞退员工是需要提前1个月通知,或者急辞补1个月工资,以作补偿。 (实际上雷诺公司是当天临时通知并且当天驱逐辞退我,而且雷诺公司不但没有补偿我1个月工资,还拖欠了3-5月份数据文员提成工资。) ④雷诺5月底辞退我的原因,是公司多次违反劳动法,害怕我去劳动局投诉。至今9月,已经过去3个多月,却连工资都还没有结清给我,雷诺公司都是可这样拖欠员工的工资吗?(今年5月份我想去报名深圳工会组织的“圆梦大学”的高升专项目,需要劳动合同,我多次找公司要劳动合同,都被拒绝,一直拖延。) ⑤因为两癌筛查,身体有病变,医生要求住院做手术。所以6月与公司人事总监邹总协商好,请公司代买7.8月份社保,需要住院做手术。并且在6月份就已经按邹总提供的金额,全额微信转账给公司财务出纳经理卢毅凯。然而8月份雷诺公司在未经沟通协商好的情况下擅自停缴社保,导致住院手术费无法报销。公司以社保涨价为由,金额不够扣社保,需要补余额。 问题是他们在停社保前可以先告诉我再停啊!为什么单方面没有联系上我的情况下,公司擅自停了社保呢??一直以来都是人事总监邹总微信联系,却突然于8月20日换个新来的文员改用陌生号码打电话发信息给我,刚好装那个手机号码的手机坏了正在维修,那个号码打不通,公司完全可以打我预留公司的另外手机号码或者微信钉钉联系我。 面试时我有填写2个号码在公司应聘书上,后来办理住房公积金时又留了家人新号码,而且还有微信和钉钉,公司有很多方式可以联系上我,公司是故意不想通知我,并为不通知我找到合理的借口。(他们把拨了10次都打不通的那个号码,截屏证明他们已经通知了我。) 而且还是在雷诺公司没有结清工资给我的情况下停了我的社保,为什么??公司如果不肯代买社保,我是深户,可以自已去窗口买。为什么要搞到我的社保停缴??我的医疗费用都不知道可以找谁报销??[大哭][流泪] ⑥我想找雷诺公司詹江洲詹总(老板)讨个说法,这是公司违反劳动法造成的,因为人事不肯管,那只能找老板詹总。 ⑦公司有自已的专用律师,他们打算这样连哄带骗,让我签自愿书和离职书,并且否认辞退我,说我是自已自愿离职的。公司就随意想怎么扫地出门,就怎么扫地出门啊?这么大的雷诺公司能做出这么绝的事情??经常打广告说去哪里哪里做慈善,是个以慈善为原则的大公司,真的不太敢相信,让人大跌眼镜!!(因为疫情,害怕被裁员,为了保住那份工资并不高的工作,每天努力免费加班加点,却只能按公司说的共患难,所有人只能拿半个月工资,一个星期的事情用3天+免费加班加点来完成。) ⑧公司把连九牛一毛都谈不上的小钱也不放过?为了省下违反劳动法补偿1个月工资这点小钱上做文章,设下陷阱,让我投诉无门,无法维权。疫情下失业,每天吃喝拉撒,房租水电,养育孩子,各种学杂费,还有高昂的住院手术费,生存艰难……公司还要在那点小钱上打主意,对于我这样一个生活在社会底层阶级打工仔来说,这些都是救命钱啊! ⑨您好!请问,我现在失业,还有公司已答应代买7.8两月社保(已全额转账给公司出纳经理),而且还是在公司未结清工资的情况下还擅自断缴我的社保,导致住院手术费无法报销。 这种情况,可以去劳动局投诉吗?胜诉的机率大吗? 感恩您![咖啡]

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask202009089p1
提问时间:2020-09-08
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