我因为在培训刚开始第一天口里面吃口香糖,然儿过了几天取消我培训资格。我培训7天交了700元钱的培训费用,请问这样我该怎么办
您好!有两个问题咨询。 我于2008年8月至2009年11月在钦州广西东油公司上班,现在辞职了,期间未休年休假。 一,公司扣除640元培训费,我未与公司签订服务期5年的协议,也没有看到公司的相关规定,并且也没有发培训的相关证件。 二,向公司讨要年休假补偿,人力资源经理说享受年休假一年才给报销全额费用,我只工作一年
您好,我们公司取消了一个部门,限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作,他没有执行,现在也在上班
您好,我们公司取消了一个部门,限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作,他没有执行,现在也在上班,但是没有事情做,我们应该怎么处理
公司派我去国外工作半年,美其名曰是培训,其实就是工作,但公司想以此在合同中写明出国培训,以保证如果我在合同期内辞职需支付违约金,我该如何避免?
应届生还未毕业,在校园招聘上和某保险公司达成就业协议,面试通过,签署了就业协议,同时还附带另外一份公司协议。其中有一项是如果违约,需要向公司缴纳4000元的培训费。现在已经在公司实习一个多月了,不想继续在该保险公司继续工作了,未签订就业合同,这所谓的4000元培训费用不用交?如果要交,这个费用是否合理?有没
我在09年毕业的时候入职了一家人才外包的公司,与公司签订了培训协议。 培训协议规定公司出资2万元为我培训,其中包括(培训费,每个月800元的补助,总共4个月,及所有在我们身上花费的费用)然后回公司工作2年,期中培训时间不算,但以实际培训结束为准。培训时间为四个月,协议要求拿到该培训机构的证书。今年6月份
今年3月31日通过网络报名参加上海英孚提供的英语在线培训课程,至今发现如下3点主要问题: 1.英语口语老师并非其所声称的英语母语老师。 2.在线口语课程存在视频迟滞,影响上课效果。 3.在线口语课程老师或者其它学员的声音时常很小,很难听清。 基于以上情况我要求对方退回除3月到7月课程以外的、尚未上课的课时培训费