劳务问题:签署合同上写着试用期一个月，一个月之内是否可以以书
劳务问题:签署合同上写着试用期一个月，一个月之内是否可以以书面方式提前三天跟用工方提出辞职
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
您好！请问您一个问题。试用期员工在试用期内和正式工一样签署了一个考核协议
您好！请问您一个问题。试用期员工在试用期内和正式工一样签署了一个考核协议，是说当月如果没有完成当月业绩的只给发放40%的工资，这样合理么？
用人单位规定的试用期没有按照法律规定（一年期合同规定了三个月的试用期），是否可以要求补偿多出的一个月
用人单位规定的试用期没有按照法律规定（一年期合同规定了三个月的试用期），是否可以要求补偿多出的一个月的试用期工资？
您好，我想咨询您一个有关合同是否可以签字的相关问题，您现在有
您好，我想咨询您一个有关合同是否可以签字的相关问题，您现在有时间么？
我试用期没有签订合同，做不到一个月（26天）因为老板态度问题我选择了辞职
我试用期没有签订合同，做不到一个月（26天）因为老板态度问题我选择了辞职，老板说因为我不按规定辞职不想给我结工资，这样可以去劳动局提出上诉吗？需要什么资料或者手续呢？
1、公司的总经理不是法定代表人，总经理是否具有代表公司对外签订合同的当然权利？还是仍然需要公司的单独授权，合同才有效？ 2、公司的某些职位，为采购经理、销售经理、项目经理等，对外签订与其工作内容有关的合同，还需要公司的授权吗？还是直接认定为有公司授权？
法律规定劳动者可以提前一个月申请离职，合同中标注必须提前三个月提出离职是否合法
法律规定劳动者可以提前一个月申请离职，合同中标注必须提前三个月提出离职是否合法，如果无法满足三个月一个月后主动离职是否违法
