企业是否可以收取员工制服费用

公司定制工作服，向员工收取50%的费用，两年后返还，这样做合法么

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提问人：heihei11
提问时间：2013-04-11

员工离职时企业可否以未满合同期为理由从员工工资里扣除制服费及相关的培训费？如果企业强制执行此制度，并称劳动仲裁有关系即便去告也无妨时，员工如何维护自己合法的权益？希望得到相关的指引，谢谢！

TkD6289 已过期 2011-03-22 回复(5)

我的公司目前有这些做法让我觉得不合法： 1.试用期不签劳动合同，不交五险一金。 2.正式合同是1年，试用期有3个月超出了劳动法的规定。 3.公司以“我们公司是小公司”不帮员工缴纳公积金。 4.转正后不管工资多高公司都只以2000的工资基数为员工交社保是否违法？ 5.公司压半个月工资，没有事先通知我也没有留收据之类的

六六牛奶已解决 2013-04-07 回复(4)

是否可以申请车辆贬值费用

本人一辆宝马轿车，停在路边，一辆卡罗拉车主疲劳驾驶，直接撞上了我的车，交警认定对方全责，我的车修理费用捌万元，是否可向对方索要贬值费用。

goyeye 已过期 2013-04-09 回复(8)

快递公司员工交通事故中承担主要责任，但不愿承担赔偿，是否可以追讨快递公司？

快递公司员工交通事故中承担主要责任，但不愿承担赔偿，是否可以追讨快递公司？（涉案金额约3000元，其中有财产损失及人受轻伤）目前致电快递公司，说肇事快递员系公司试用期内员工，且员工已经不来上班，联系不上，快递公司称这是员工个人触犯规定，应自行承担。公司不管。请问此事该如何处理，谢谢！

demonyunyun 已过期 2013-04-09 回复(8)

我在集体企业工作，户口一直在农村，现在是否可以参加土地分配。

mcmwf 已过期 2013-04-09 回复(1)

我户口是农村户口,工作在集体企业是否可以参加土地分配

mcmwf 已关闭 2013-04-09 回复(0)

HR因工作失误，多发了1000元给员工，是否可以要回？

因HR工作失误，多发了1000元给员工，是否属于不当得利？是否可以要求其退回？如果对方说其为善意受益人，接到通知的时候1000元已花完，是否就是属于现存利益为0？是否还可以要求其退回全部款项？谢谢！再请问，对方不算善意受益人吗？

LeAnnsj 已过期 2013-04-09 回复(6)

企业被收购员工自己要求辞职可以要求公司赔偿吗？

企业因经营不当被收购，我在公司做了一年现在要辞职请问可以要求原公司赔偿吗？

相宜本草9999 已过期 2013-04-11 回复(1)

企业被收购现在员工自己要求辞职可以要求公司赔偿吗？

企业因经营不当被收购，我在公司做了一年现在要辞职请问可以要求原公司赔偿吗？

相宜本草9999 已过期 2013-04-11 回复(2)

航空公司认为特价机票不能退票，收取全额特价机票费用是否违反法律？

4月8日在去哪儿网站上购买一张中国国际航空公司664元机票，加燃油基建费、保险总费用864元，购买后收到消息告知需改变行程，随后申请退票，结果被告知只能退燃油基建费180元和保险费。问题一：购买时未告知此为特价机票，不能退票，是否属于违背公平、诚信原则行为；问题二，购买时不知道不可以退票，是否侵犯了我的知悉权

kingkingky 已过期 2013-04-11 回复(1)