请问：我在所在单位2005年-2013年工作至今。合同终止时间为2013年1月6号。合同到期单位也没有通知我续签合同，今天单位才通知我续签合同，我又不想签了，我还能得到经济补偿金吗？有，是怎样计算呢？其它还有那些补偿？谢谢。
我是2005年10月到私营企业工作的 一直到2008年1月单位才和我签订劳动合同，合同规定的基本工资为600 其他是奖金 但中间调整了工资 现在每月工资是1500元。2009年1月13日我因患肾炎住院治疗 昨天去单位老板透露出解除合同的意思，请问我能获得怎样的赔偿？在法定治疗期内他可以解除劳动合同吗？另外如果单位申请裁员可以解雇
求助：送液化气的员工死了，法医鉴定是服毒自杀。如果公司没签劳动合同，请问家属可得到公司那些赔偿。
一位员工在昆明百江燃气大板桥店送气两三年了，死了,法医鉴定是服毒自杀.请问死者家属可以得到公司那些赔偿.应该未签劳动合同.
我是从2002年3月份进厂的至今在厂里做现场管理（于2008年2月）与公司签了5年合同 合同劳动局没盖章 工作上没出任何差错老板不想要我们了 我该怎么办 劳动合同没到期劳动者应得到那些经济损失赔偿？
实习期过了已经六个月了还没和我签合同，什么也没有！像这样我应得到那些赔偿？
去年六月份从学校毕业到单位实习！实习期是三个月！当初说是实习过了就和我们签合同！可是直到现在已经过了实习期六个月了也没有和我们签！麻烦问一下我可以得到哪些补偿？我怎么样去维护我的合法权益？
在合同期内，我所负责的项目撤回总部了，另给我降薪调职到别的部门，如我不去，我能解除合同，可以得到赔偿吗？怎么算？
我是2011年8月份进的现在的公司，合同上签的是3年的合同，现在公司要辞退我，我能拿到哪些补偿，还有加班补贴，在公司的时候都是按照1.1工时发的加班费，公司辞退我我可以要求拿到另外的加班费吗？《比如1.5或者3倍》
您好！ 我是2003年3月10日进行公司的，合同期到2013年3月31日止， 工作年限为10年零21天，请问个人选择不与公司续签合同 怎么赔偿呢？ 谢谢！
2012年8月份，因为在海上船上作业受伤-右小腿离伤至残疾，以前在医院时，用人单位是支付全额赔偿，但是现在因为赔偿原因，以至于连后续的治疗，用人单位都不想支付了，我们该怎么办？ 劳动证明怎么确定，因为都没有留下任何的书面形式的证据，只是口头上的。
