学生工合同规定不满10天路离职不予发放工资，不满合同期需赔偿500元违约金

学生工合同规定不满10天路离职不予发放工资，不满合同期需赔偿500元违约金，请问劳动者工作6天就离职了，劳动者可以讨回工资吗

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提问人：ask20200901vgb
提问时间：2020-09-01

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)。我想问的是，如果我们提前离职违约金需要交吗，企业会追缴吗

ask20150915rlm 已过期 2015-09-15 回复(1)

公司薪酬制度规定离职时未到款90%的合同不予发放提成，等于所有接的订单在离职时未到款的都没有提成了请问符合法律规定吗？

ask20170606r61 已过期 2017-06-06 回复(1)

相对于其他普通员工注明了特许条例让我手写的意思是我辞职需要付违约金，但没有注明违约金金额，也没有对我进行专业付费的培训，请问这样我离职需要按照我手写的赔偿违约金吗？

阿狸她妹妹已过期 2018-02-27 回复(4)

培训行业课程顾问，公司合同规定离职交接要三个月否则要赔偿给公司三个月工资，我交接一个半月后走了，公司没交社保，我需要交赔偿金吗？

ask201805194r5 已过期 2018-05-19 回复(2)

合同中写明合同期未满离职需要支付一个月工资违约金，请问这个有效吗

ask20180610zay 已过期 2018-06-10 回复(4)

请问，我是一名厨师，合同中写明合同期内离职，需要赔偿一个月工资违约金，我没有培训费用，没有保密性质，这个合法吗？如果我直接走人，不走离职程序，我直接走人店内会有点忙不过来，会被要求赔偿招聘人员的费用吗，我一个月工资3000，会高于这个费用吗？

ask20180610zay 已过期 2018-07-01 回复(4)

宝已过期 2018-08-08 回复(7)

如若已过期 2020-04-28 回复(6)

长期工离职，合同违约费应该扣多少？我们这中介说的，干不满一个月要扣百分之80工资，请问这种合法吗

小凯同學. 已过期 2020-08-10 回复(11)