我在一个包租公司上班，然后我只干了半个月就走了，我去的时候问的是无责底薪

我在一个包租公司上班，然后我只干了半个月就走了，我去的时候问的是无责底薪，这半个月我没有开单，经理给我说开单才有底薪，我现在能不能打电话要钱

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提问人：ask20200829c1w
提问时间：2020-08-29

请问我八月十七到九月十七请假一个月的病假，然后回到公司上班的时候说要医生开的证明，证明需要休息一个月才帮买社保，如果没有就要自己交，连公司那份也要自己交，我有医生开的那个证明，和那些单，就是没有医生开的说要休息多少天的。我该怎么办?

ask2015092428n 已关闭 2015-09-24 回复(0)

1.刚开始来公司应聘老板说双休第一个月没工资第二个月底薪2500，然后同意上班，2.现在已经上了

1.刚开始来公司应聘老板说双休第一个月没工资第二个月底薪2500，然后同意上班，2.现在已经上了20天班了，在此期间休息调为1天了，现在又说以后都没有底薪，只有跑到单子才有工资，老板说不行的话就不用做了。跟应聘时所说大不相同，这算欺诈吗，如果不做了能拿到我应有的工资吗，谢谢帮忙了。那根据以上的情况，您觉得

1453202974 已过期 2016-01-19 回复(2)

我在一家贷款公司上班，去的时候说底薪1200，而且是下个月底发放上一个月的底薪

我在一家贷款公司上班，去的时候说底薪1200，而且是下个月底发放上一个月的底薪，我做了2个月只发了一个月的底薪，第三个月我就辞职了，到月底想要上个月的底薪，但是公司说没有业绩不发，我去的时候没有签订合同，但是办理了入职手续，请问该怎么办？

ask20160831b0g 已过期 2016-08-31 回复(4)

我之前在一个公司上班20多天，然后我辞离职的时候老板说我是自动离职

我之前在一个公司上班20多天，然后我辞离职的时候老板说我是自动离职，不算工资，这样有这样说法吗？

ask20170310k15 已过期 2017-03-10 回复(4)

公司没有签订劳动合同，员工来上班的时候说过如果干不满一个月没有底薪只有提成

公司没有签订劳动合同，员工来上班的时候说过如果干不满一个月没有底薪只有提成！员工干了6天，现在过来要工资，只发提成不愿意，如果去告我们会赢吗！

柠萌已过期 2018-09-18 回复(2)

在公司上班去的时候说的底薪4000 然后上班13天把我开除

在公司上班去的时候说的底薪4000 然后上班13天把我开除了说我哪里哪里扣分了给我680块钱可以告公司吗？

ask20190323gv5 已过期 2019-03-23 回复(2)

我底薪两千块一个月，然后叫同事帮请了两天病假，后面回来公司上班了

我底薪两千块一个月，然后叫同事帮请了两天病假，后面回来公司上班了，人事这边说欠一张假条，后面离职了跟人事说了，人事就跟我说了一句OK，以为就可以离职了，今天看工资条，直接算旷工两天，扣了差不多八百块。本来就补有一张一天的假条，现在财务那边直接说没有假条

鍾已过期 2020-01-14 回复(7)

我在深圳一个公司上班半年多了，3个月的时候本来要转正的，说不给转一直拖到现在然后现在又给我辞退了

我在深圳一个公司上班半年多了，3个月的时候本来要转正的，说不给转一直拖到现在然后现在又给我辞退了，就签了个入职表，没有劳动合同！我可以去劳动局告他吗

ask2020033128t 已过期 2020-03-31 回复(11)

我是一个学生，在暑假期间去一家公司上班，然后招聘我们的时候说是2500一个月

我是一个学生，在暑假期间去一家公司上班，然后招聘我们的时候说是2500一个月，三天的实习期培训，三天后我们正式入职，和他签了一个劳动合同，但是他们要我们签一年的，说这样方便，劳动合同约定15天的试用期，但是公司在试用期之内，以工作能力不行单方面辞退，之前也没有任何通知，这样合法吗？

ask20200716nai 已关闭 2020-07-16 回复(0)

请问我已经离职一个月，然后我在做自己的生意，推广产品给客户，群发消息的时候发给了以前公司的一个客户

请问我已经离职一个月，然后我在做自己的生意，推广产品给客户，群发消息的时候发给了以前公司的一个客户，然后那个客户说她要告诉我原来的公司我在联系她，我自己的生意产品与原公司的产品不相干，请问这属于做私单吗？违反规定了吗？原公司能不能以带走客户告我？

Selina 已过期 2020-08-21 回复(8)