工厂厂规说要做满三个月才可以辞职而且还要提前一个月辞职,但是我没有签合同
工厂厂规说要做满三个月才可以辞职而且还要提前一个月辞职,但是我没有签合同,直接辞职她不发工资怎么办
试用期三个月,干了一个半月,现在想辞职需要提前一个月吗?而且厂里没有给我签合同
我进厂时说是试用期三个月现在干了一个半月了就发了500元,我想辞职老板还要我在干一个月,否则没有工资,而且也没给我签合同,我该怎么办?
我工作了三个月,但是这里还没有要求要签合同,我提前一个星期打可短信辞职
我工作了三个月,但是这里还没有要求要签合同,我提前一个星期打可短信辞职,老板夜同意了,我们是每个月十五号发工资,请问去过她不发工资给我们,我们可以如告她吗?对我们有利吗?
从中介进的工厂工作,合同没到期并且没有提前一个月进行辞职,但是
从中介进的工厂工作,合同没到期并且没有提前一个月进行辞职,但是!工厂并没有任何损失,因为这里领导说了随时都可以离开,公司里工资会照常给中介,就看中介给不给你了,还有公司里的人事也问了我什么时候走人,他们好安排人。也就是说我不会对公司里造成损失,这种情况下中介扣我钱应不应该?如果扣了我该怎么办?还有合
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢?
你好,我在一个月工厂做事,服装,但是没有任何合同,我提前一个月辞职了
你好,我在一个月工厂做事,服装,但是没有任何合同,我提前一个月辞职了,但是现在他只给我结上月工资,这个工资要到下个月来结,请问我应该怎么办?
我现在不想在这做了,没有签合同,但是老板不发工资,老板说要提前一个月辞职才可以发工资
我现在不想在这做了,没有签合同,但是老板不发工资,老板说要提前一个月辞职才可以发工资,但因为家中有事不得不走,现在也不知道怎么办了,您能帮下我吗?
按正式工进厂一个半月,没有签合同,但是带班班长有口头介绍说辞职要再做够一个月才可以走
按正式工进厂一个半月,没有签合同,但是带班班长有口头介绍说辞职要再做够一个月才可以走。今天申请辞职,带班说想提前走要扣百分之40的工资。请问这个扣百分之40的工资和要求做够一个月的工资合理吗?是否可以提出即辞即走
我签了两年的合同,有写辞职要提前一个月,但是合同有说前三个月是试用期
我签了两年的合同,有写辞职要提前一个月,但是合同有说前三个月是试用期,我现在也正处于试用期,我提前三天说明了要离开,但是他要求必须一个月再走,不然要给他赔偿,可是我是试用期,她的要求是合理的吗?