快递同行恶意投诉，经常被公司罚款？我该怎么维护自己的权益
公司变法改变工资标准，合同是有底薪的，从之前的5500底薪加提成，到后面的4500底薪加提成，再到现在的说是无底薪加提成，说到底就是公司想变着法让您自己离职，请问我该怎么维护自己的权益？求解答，谢谢您
司变相改变工资标准，合同是有底薪的，最近一个月通知改了三次工作标准，本来是5500底薪加补贴700加提成，过两个星期变成4500底薪加提成，现在又临时通知改为无底薪加提成了，请问我该怎么维护自己的权益，求解答，谢谢
我在2019年8月1日进入贵阳一公司，在2020年4月1日被离职，没有提前一个月通知我，其间公司没有主动与我签订劳动合同以及购买任何保险，而是在每月工资中以社保补助的形式支付1000元，在离职后还有2020年3月份的一个月的工资未支付，公司给我的答复是要到5月20日后才会支付。（公司正常薪水是每月20日）那么这种情况请问我该
去年朋友需要周转资金就把自己的信用卡，借给她让她周转用了3万，但是从去年11月份开始朋友就一直没有给我把银行卡上的钱还上，当时也没有写借条，当时协商是按月分期还款，可一次都没有给过，现在联系不上电话被拉黑了，家里住址知道，就是就是现在找不到人，不知道现在应该怎么办？
