公司属于电商工资，总是事后当天宣布什么东西扣款开始查手机，底薪两千多有的严重被扣完
公司属于电商工资，总是事后当天宣布什么东西扣款开始查手机，底薪两千多有的严重被扣完，合法吗？
公司在合同期内突然单方面宣布工资减半，该如何是好？属于违法行
公司在合同期内突然单方面宣布工资减半，该如何是好？属于违法行为吗？
公司之前不知道什么原因让我16号当天开始强制放假而且放假没有工资，也一直没有叫我回去工作
公司之前不知道什么原因让我16号当天开始强制放假而且放假没有工资，也一直没有叫我回去工作。在25号的时候我回去辞职开了一份工资证明也只是我七月工作那几天的工资而已，放假那段时间是没有的，我该怎么维权
进公司上班前三天不给工资，开始没说事后告知，请问是否可以认定对方触犯了我的权益
进公司上班前三天不给工资，开始没说事后告知，请问是否可以认定对方触犯了我的权益！上班未满七天威胁我说要一个月才能辞职，并说扣工资！请问我应该寻求谁的帮助
我2019年10月2号上夜班因为玩手机被公司纠察抓到，领导处罚我从当天开始休息到8号然后上班
我2019年10月2号上夜班因为玩手机被公司纠察抓到，领导处罚我从当天开始休息到8号然后上班，每天8小时，而且礼拜六礼拜天也不准上班，我们打工的工资不就是靠加班费，刚好是国庆10月份，本来打算上满勤能有8000多的工资，但是他处罚我一个月不能加班，而且礼拜六礼拜天也不准上班，这个月只能拿不到3000块钱，在深圳一个月3
我在一家公司上班五个月了，上班的时候被东西砸到腰椎骨折，请问我住院和休养期间的工资应该按什么标准发
我在一家公司上班五个月了，上班的时候被东西砸到腰椎骨折，请问我住院和休养期间的工资应该按什么标准发，是按平均工资的吗？
请问公司拖欠员工工资一年之久，每次要工资各种理由推总是说过几天等什么什么钱回来
请问公司拖欠员工工资一年之久，每次要工资各种理由推总是说过几天等什么什么钱回来，过几天再要有事各种理由让等等，这样的问题应该怎样解决
公司拖欠工资严重，年前要工资，当天就被辞退了。 由于我写被辞退
公司拖欠工资严重，年前要工资，当天就被辞退了。 由于我写被辞退，公司要求改为自动离职，双方无法协商一致。 于是我要求年前支付我11月前所有工资以及提成，年后我才办理离职手续。 疫情原因，离职时间延迟了，并且在疫情时间我也是照常工作打卡上班的，公司也承认。 可是公司已经是从1月到现在都没有发工资了，要了也是
律师你好请问什么情况属于拖欠工资，自2020年1月份开始，每个月都会拖几天才发工资
律师你好请问什么情况属于拖欠工资，自2020年1月份开始，每个月都会拖几天才发工资，重点是老总抽调资金去发展其它事业，4月份的工资理应5月25号左右发放，现在都6月中了，也不发工资，问财务说公司或者就说不知道什么时候发，请问这样的问题我该如何维护
