劳动纠纷
进公司上班前三天不给工资，开始没说事后告知，请问是否可以认定对方触犯了我的权益
进公司上班前三天不给工资，开始没说事后告知，请问是否可以认定对方触犯了我的权益 进公司上班前三天不给工资，开始没说事后告知，请问是否可以认定对方触犯了我的权益！上班未满七天威胁我说要一个月才能辞职，并说扣工资！请问我应该寻求谁的帮助
问题状态：已过期
提问人：- Xˊ. 回 忆 ┈ -┾ .丶!（上海－奉贤区）
提问时间：2019-09-03 13:55
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已有7位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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如果无法协商，建议人社局投诉。
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劳动监察大队投诉
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12333投诉
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可以向当地劳动监察大队投诉
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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