劳动纠纷
你好，请问员工离职后立即去竞争对手公司上班，公司是否可以追究
你好，请问员工离职后立即去竞争对手公司上班，公司是否可以追究 你好，请问员工离职后立即去竞争对手公司上班，公司是否可以追究责任
问题状态：已过期
提问人：soul（广东－深圳）
提问时间：2019-08-26 16:46
提问人：soul（广东－深圳）
提问时间：2019-08-26 16:46
已有2位律师回答了该问题
-
没有保密规定可以的
-
要看有无保密条款约定
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我想请问一下，公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍，合同未到期，员工离职了，公司是否可以续租 8个回复
- 你好，我想请问一下，公司是否可以在员工不知情，不同意的情况变 1个回复
- 您好，请问员工在公司离职后 ，办理玩离职手续，公司是否立即将 4个回复
- 你好:请问我己与公司签署离职手续:公司是否应立即支付我全部劳动工资 1个回复
- 你好！请问员工向公司借款是否可以打到员工妻子账户？ 7个回复
- 你好，请问一下公司领导口头辞退员工，但后又打电话叫其上班说不来就按自动离职处理 3个回复
- 员工拿到工资后，邮件提出有病要离职，第二天就去竞争对手上班，等到他合同截止后到仲裁委员会告公司 6个回复
- 你好，请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员 2个回复
