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没有劳动合同,现在提出辞职,原先说好7000的工资,变成50

没有劳动合同,现在提出辞职,原先说好7000的工资,变成5000就给你结工资走人

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20200826xjl
提问时间:2020-08-26
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没签劳动合同,没有提前15天提出辞职。辞职不给15天工资

本人于2010.6.1日在某公司上班,在2010.7.16日提出辞职,公司是21号统一发工资,我今天去领工资,老板说公司规定没有提前半个月提出辞职,是不发15天工资的。所以,请问,这种做法对吗? 这种做法对吗?我该怎么办?

wangyulong2365 已过期 2010-07-21 回复(6)

在专卖店上班,公司押了1个月的工资,入职前没有签订劳动合同,我现在提出了辞职

在专卖店上班,公司押了1个月的工资,入职前没有签订劳动合同,我现在提出了辞职。可是公司说要等招到人才能走,我已经等了1个月了,还是没有合适的人选,现在不想再继续等了 ,想直接走,可是我的工资就被扣押了,想知道怎么样才能拿回属于我的工资呢。

短信用户 已过期 2014-06-20 回复(4)

第2年公司没有叫我签合同。现在我提出辞职马上走人,公司不结工资违法吗

你好 我第一年和公司签定合同,第2年公司没有叫我签,现在我辞职需要提前吗?公司说我已经构成事实合同,必须提前3个月提交辞职报告现在走的话我余下工资是不结算的。公司这种做法违法吗?我该怎么办?

253574923 已过期 2014-07-22 回复(1)

第2年公司没有叫我签合同。现在我提出辞职马上走人,公司不结工资违法吗?

你好 我第一年和公司签定合同,第2年公司没有叫我签,现在我辞职需要提前吗?公司说我已经构成事实合同,必须提前3个月提交辞职报告现在走的话我余下工资是不结算的。公司这种做法违法吗?我该怎么办?

253574923 已过期 2014-07-22 回复(2)

员工在公司6个月,没有签署劳动合同,公司也没交付劳保,我提出口头辞职,现在公司还拖欠最后一个月工资不

员工在公司6个月,没有签署劳动合同,公司也没交付劳保,我提出口头辞职,现在公司还拖欠最后一个月工资不发,劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证,举证,我是西湖区的,应该向那个单位投诉?

samepan 已过期 2015-03-23 回复(3)

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我在一个私人服装厂工作,没有签劳动合同现在是第四个月了,由于工资太低我向老板提出了辞职,可是老板老板却说想辞职要提前一个月打报告,做满一个月才可以离职工资按照上个月工资标准支付,如果想立即离职工资就按照常州市最低工资支付,请问老板这样做合理吗

ask201607026cm 已过期 2016-07-02 回复(4)

我是在工地上班的,没有合同,去年工资到现在还没有结清,上两天提出辞职,结的工资跟我谈的不一样

我是在工地上班的,没有合同,去年工资到现在还没有结清,上两天提出辞职,结的工资跟我谈的不一样!他们一句话让我少了5000块,然后再打电话,把我电话拉黑了!

ask201705154rl 已过期 2017-05-15 回复(4)

签劳动合同的时候合同上没有写要压半个月工资,现在辞职了公司不批,我要自离那半个月工资我要怎么要回来

签劳动合同的时候合同上没有写要压半个月工资,现在辞职了公司不批,我要自离那半个月工资我要怎么要回来。或者说我可以告他吗

ask201801135z2 已过期 2018-01-13 回复(1)

在店里上班七八个月,没有合同,提前一个月提出辞职,现在说要扣一个月工资

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ask20180117tgm 已过期 2018-01-17 回复(5)
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