您好，朋友工资6000一个月，工作了半年，公司答应缴纳的社保也没有缴纳，有劳动合同，补偿款怎么计算

您好，朋友工资6000一个月，工作了半年，公司答应缴纳的社保也没有缴纳，有劳动合同，补偿款怎么计算

我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就

您好，公司未和我签订劳动合同未缴纳社保，我要怎么维护自身权利得到补偿和二倍工资

您好，公司未和我签订劳动合同未缴纳社保，我要怎么维护自身权利得到补偿和二倍工资，谢谢律师的分析

工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账

工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我，没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职，请问我该怎么办？

您好，我在目前公司工作半年，公司没有签合同也没有缴纳社保。九月出交通事故在家修养一个多月

您好，我在目前公司工作半年，公司没有签合同也没有缴纳社保。九月出交通事故在家修养一个多月，在家上班给了全工资，现在提出离职想回家修养，我可以像公司要求什么补偿

老师您好，我在一家公司上班，没有签合同直接工作的，一开始上班一个月2300压一个月工资

老师您好，我在一家公司上班，没有签合同直接工作的，一开始上班一个月2300压一个月工资，后来又说干不够1年压2300不给，我现在干了第二个月了，辞职能要回来全部工资吗？需要找劳动局劳动仲裁吗？

朋友在一家私人公司没有签订劳动合同，已工作半年以上了，拖欠工资达三个月以上

朋友在一家私人公司没有签订劳动合同，已工作半年以上了，拖欠工资达三个月以上，仅有上下班打卡记录，打卡纸上没有公司的任何信息，没有有厂牌，请问如何维权？谢谢！

已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明

已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明，现在公司劝退，并没有给补偿的意思，我可以要求公司给予什么补偿吗？

您好！之前在北京全职工作半年。有劳动合同和工资流水。公司没有登记社保和缴纳社保

您好！之前在北京全职工作半年。有劳动合同和工资流水。公司没有登记社保和缴纳社保。后来发现后自己缴纳了其中一个月的。因为发现没有社保，与公司发生一些矛盾，目前一个月左右，期间合同依然在，但是没有工作，并打算后面离职。想请问离职后是否还可以要求公司补交之前的社保？另外公司签署劳动合同拖延了几个月，是不是

公司拖欠工资，并且没有劳动合同，没缴纳社保，我能申请什么？分别怎么计算？我是2019年3月4日入职

公司拖欠工资，并且没有劳动合同，没缴纳社保，我能申请什么？分别怎么计算？我是2019年3月4日入职，2019年11月16日离职。求详细，谢谢！

我在一家公司工作了半年多，辞职后公司没发一个月的工资，任职期间也没有给我们购买社保

我在一家公司工作了半年多，辞职后公司没发一个月的工资，任职期间也没有给我们购买社保，除了我之外还有相继离职的另外几位同事加起来总共十个人都没有发工资，涉及的金额十几万。申请劳动仲裁后关于社保方面的因为证据不足也没有赔偿什么的就只有拖欠工资的金额，出庭当天公司老板缺席，成功后老板也拒不执行。我们6月底