我单位前一个人离职不需要提前两个月打招呼，工资照常发放，我现在离职单位让我等两个月

我单位前一个人离职不需要提前两个月打招呼，工资照常发放，我现在离职单位让我等两个月，不然就不发放工资，我该怎么做

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提问人：ask202008200gu
提问时间：2020-08-20

在服装店干了两个月，工资太低不想干了提前三天打招呼，店长同意离职可现在不给我发工资，说要提前一个月打招呼，没有签合同

ask201707207pc 已过期 2017-07-20 回复(5)

用人单位在面试时所说工资为无责任底薪三千+提成，现在被雇佣人因个人问题在半个月左右离职

用人单位在面试时所说工资为无责任底薪三千+提成，现在被雇佣人因个人问题在半个月左右离职。用人单位则只发销售提成，不发入职期间的其他方面奖励，被雇人该怎么做

ask201904177sh 已过期 2019-04-17 回复(4)

我们饭店离职需要提前一个月说，没满三个月工资安80%开，但是我现在因为家人病重

我们饭店离职需要提前一个月说，没满三个月工资安80%开，但是我现在因为家人病重，不能继续工作，工资还会给我开吗？

ask20190530t7l 已过期 2019-05-30 回复(3)

我们饭店离职需要提前一个月说，没满三个月工资安80%开，但是我现在因为家人病重

我们饭店离职需要提前一个月说，没满三个月工资安80%开，但是我现在因为家人病重，不能继续工作，工资还会给我开吗？

雪已过期 2019-05-30 回复(6)

提前一个月申请离职了，公司说要扣押两个月工资，延期发放工资，还威胁我说

提前一个月申请离职了，公司说要扣押两个月工资，延期发放工资，还威胁我说，如果我离职了，有空就去我家找我玩玩

ask20190905k2v 已过期 2019-09-05 回复(13)

你好，我已经离职两个月了，原工作单位发放工资是压两个月的，但

你好，我已经离职两个月了，原工作单位发放工资是压两个月的，但是8月份发放6月份工资的时候就以各种理由说交接的不清楚为由压着发放我工资，后来又去了趟公司，有什么在交接表上签了字，在9月份发放7月份工资的时候，又不发放我工资，并且这两次不发放我工资都没有人提前通知我，都是通过其他人才知道的，这次不发放工资的

ask20190928zpe 已过期 2019-09-28 回复(4)

我在富士康做派遣工，签的合同是三个月，但现在有急事需要离职，我的这个月工资能正常发放么？问题是

我在富士康做派遣工，签的合同是三个月，但现在有急事需要离职，我的这个月工资能正常发放么？问题是，在入职的时候签了一个补充合同，说提前离职是违约要赔付违约金2000块，这个钱派遣公司有权扣么，具备合法性吗？

bd5da84c8ff2a2e 已过期 2019-10-17 回复(5)

请在此输入您的问题，祝产假期间工资照常发放，生育津贴也拿了？现在单位能要回去么 17年生娃

请在此输入您的问题，祝产假期间工资照常发放，生育津贴也拿了？现在单位能要回去么 17年生娃，单位和之前一样发了全部工资7500元（实发）。产假期间，我也去领取了生育报销2.3万。现在发现，产假期间单位只能给我发放基本工资3500元（实发），而我2016年度应发工资总额为10万，那请问现在单位能让我退钱回去么？如果要退，

ask20191119gf0 已过期 2019-11-19 回复(5)

端午节后离职工资不予发放，在单位工作两个月多一点，没有劳务合同

端午节后离职工资不予发放，在单位工作两个月多一点，没有劳务合同，公司基本每天加班

ask20200629aqf 已过期 2020-06-29 回复(1)

老板拖欠了我们两个月的工资大概十几个人，现在离职一个月了还在拖欠

老板拖欠了我们两个月的工资大概十几个人，现在离职一个月了还在拖欠，有些人签了份没章没公司签字的劳动合同有些人没签，现在想劳动仲裁，能有额外赔偿么

ask20200808xn9 已过期 2020-08-08 回复(3)