跟公司签了劳动合同，实际一个月工作量，比面试时说的工作量多了一倍

跟公司签了劳动合同，实际一个月工作量，比面试时说的工作量多了一倍，可以马上离职吗

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提问人：毛毛
提问时间：2020-08-20

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我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。

ʚ 已过期 2017-03-17 回复(3)

在公司工作十一个月都没签劳动合同，现在公司统一签合同，之前没有签合同的双倍工资还能要回来吗？

ask20170404nyy 已过期 2017-04-04 回复(3)

公司解除劳动合同关系，合同工作范围:广东省，实际上班地点中山市工作，但公司不愿赔偿经济补偿金，怎么办？

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我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算

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 祝榮鎂  已过期 2018-05-17 回复(5)

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