在公司签订了合同。想辞职但是公司只给发底薪。还要压1个提成提成

在公司签订了合同。想辞职但是公司只给发底薪。还要压1个提成提成。说完不成业绩就不给发提成。这样合法吗

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提问人：20200820Fky
提问时间：2020-08-20

在公司签订了合同。想辞职但是公司只给发底薪。还要压提成。说完不成业绩就不给发提成。这样合法吗

ask20160215lj4 已关闭 2016-02-15 回复(0)

请问，我在爱依服上班了一个多月，已签订了合同，现在我想辞职，但是里面的人说一个月的提成没有

请问，我在爱依服上班了一个多月，已签订了合同，现在我想辞职，但是里面的人说一个月的提成没有，因为之前没有说好，我该怎么办

ask20171107gs3 已过期 2017-11-07 回复(2)

请问，我在爱依服上班了一个多月，已签订了合同，现在我想辞职，但是里面的人说一个月的提成没有

请问，我在爱依服上班了一个多月，已签订了合同，现在我想辞职，但是里面的人说一个月的提成没有，因为之前没有说好，我该怎么办

ask20171107gs3 已过期 2017-11-07 回复(5)

我公司签订了劳动合同，但是合同里面签订3年，而后公司出台10月份才能提交辞职报告

我公司签订了劳动合同，但是合同里面签订3年，而后公司出台10月份才能提交辞职报告，但是现在因为我上班把脚给伤了，因为上班每天晚上都要走路，我怕脚伤很难好，所以我只能请假又或者自己自动离职，到问题是没有薪水，但是按照劳动法他这样应该是违反劳动法的，如果不签他的合同那么我就没有办法在哪里工作，但是因为公司

ask20180501e93 已过期 2018-05-01 回复(2)

在公司签了合同说明每个月只发底薪，过年放假才能发提成，假如中途提出辞职

在公司签了合同说明每个月只发底薪，过年放假才能发提成，假如中途提出辞职，还能不能合法收到应得的提成？

ask201903199ts 已过期 2019-03-19 回复(6)

未与公司和劳务派遣公司签订合同对方以为做满三个月辞职扣底薪的

未与公司和劳务派遣公司签订合同对方以为做满三个月辞职扣底薪的50%合法吗

ask20191205qlb 已过期 2019-12-05 回复(11)

客户退款但是签订合同一个半月了，公司提成也发了，现在公司让我把提成退回给公司

客户退款但是签订合同一个半月了，公司提成也发了，现在公司让我把提成退回给公司，售后以及合同都是公司做的，让我把提成还给公司合理吗

ask20200115d4v 已过期 2020-01-15 回复(4)

入职公司，签订了合同，但是合同只有一份，劳动者没有合同，辞职申请还没到一个月

入职公司，签订了合同，但是合同只有一份，劳动者没有合同，辞职申请还没到一个月，我如果提前走人会怎么样？

心中海已过期 2020-01-17 回复(2)

公司要裁员，但是签的是第三方合同，薪资模式是底薪加提成，合同还有几年没有到期

公司要裁员，但是签的是第三方合同，薪资模式是底薪加提成，合同还有几年没有到期，那么我想问一下公司赔偿是一年补一个月工资，这个赔偿工资是指每月平均工资还是只是指底薪

ask20200325xgq 已过期 2020-03-25 回复(4)

公司签订合同只发提成不发底薪怎么办

20200731yYRl 已过期 2020-07-31 回复(4)