未签劳动合同员工，在公司一年多了，最近发现半年前就开始伪造公司合同与客户签署合同

未签劳动合同员工，在公司一年多了，最近发现半年前就开始伪造公司合同与客户签署合同，盗取公司公章，窃取公司客户资料交于同行，上班时间多次出去拿同行合同与我公司客户签署，现在伪造合同，包括上班期间使用同行合同与客户签约的合同都在我们公司手上，现在要对我公司申请劳动仲裁。

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

你好，我在北京工作，公司的注册地是上海。现在我和公司的合同已经过期半年了，我最近才发现。而且劳动合同

你好，我在北京工作，公司的注册地是上海。现在我和公司的合同已经过期半年了，我最近才发现。而且劳动合同我的那份也没给我。公司也一直都没有通知我续签，到目前仍然在正常上班。这种情况我可以要求公司进行合同到期后第二个月开始到现在的双倍工资赔尝么。目前，我是不是可以随时离职的，公司也是不是随时可以开除我？

我们员工签的劳动派遣合同，销售职。底薪加提成组成工资。财务底薪从入职开始发错长达半年

我们员工签的劳动派遣合同，销售职。底薪加提成组成工资。财务底薪从入职开始发错长达半年，现员工提成离职才发现，如果不退多发款会怎么样

员工已离职半年，因之前在公司授权下与乙方签订代理合同，现在客户起诉公司和乙方要求赔偿

员工已离职半年，因之前在公司授权下与乙方签订代理合同，现在客户起诉公司和乙方要求赔偿，公司追究离职员工法律责任，应该怎么办？

公司伪造股东签字签署股权转让协议，然后审报公司破产，解除员工劳动合同

公司伪造股东签字签署股权转让协议，然后审报公司破产，解除员工劳动合同，该怎样维权?

劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天

劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天，但是我今天接管员工档案，发现有很多合同都是从转正日期开始的，一般都是入职三个月后，但是是很多年以前入职的员工，这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗，具体应该怎么补签，还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同？谢谢

公司和员工签署五年劳动合同，合同里写明员工在此五年内离职，员工需赔偿公司两万元

公司和员工签署五年劳动合同，合同里写明员工在此五年内离职，员工需赔偿公司两万元，请问该劳动合同是否合法，合同内离职可不可以不赔偿

你好律师，我想咨询一下，客户和公司签署合同做投资理财，我作为员工

你好律师，我想咨询一下，客户和公司签署合同做投资理财，我作为员工，和客户的工作人员用假房产证做抵押，构不构成诈骗

A公司员工派往B公司，签署劳动合同时又签署了附加合同，并且附加合同只有A公司有

A公司员工派往B公司，签署劳动合同时又签署了附加合同，并且附加合同只有A公司有，员工手里并没有，附加合同上说明项目中提前离职需罚款三个月的费用，现在需要交罚款吗

跟公司签署的正式劳动合同，已经工作八个月，现在公司要强制让员工转劳务派遣合同

跟公司签署的正式劳动合同，已经工作八个月，现在公司要强制让员工转劳务派遣合同，是否违法？如果我同意的话，能申请什么补偿？如果我不同意，公司能不能以此为理由把我开除？