公司有禁烟的规定，但是执行度不高，公司近期想更改制度，要有罚款机制，该怎么操作合法呢？
你好，请问用人单位是否有权对严重违反规章制度以及损坏单位贵重货物的职工给与除名同时加以经济处罚吗？ 根据企业职工奖惩条例中规定只能处罚其工资的20%，可是该职工损坏的货物非常贵重，并且屡次违纪违规。单位予以除名并要求追加其经济赔偿，不知是否合理，谢谢 由于其损坏的物品相当贵重，顾公司给与处罚的经济额度超
您好！单位以我偷拿公司物品为名将我除名，并作出处罚决定，但处罚决定并未执行，工资已结清，当我以未与我订立书面劳动合同要求二倍支付工资时，单位拒绝支付，理由是你要是要双倍工资，那么处罚决定就执行，两相抵消，请问单位可以对我进行经济处罚吗？
您好，请问关于彩礼，法律是怎么规定的？如果结婚五个月离婚，离婚原因是由于男方有生理缺陷
您好，请问关于彩礼，法律是怎么规定的？如果结婚五个月离婚，离婚原因是由于男方有生理缺陷，而且提出离婚的也是男方，这种情况下女方需要退还彩礼吗？
我在曲轴厂上班，企业规定如果是因为操作工操作失误造成产品报废的处罚500元罚款
我在曲轴厂上班，企业规定如果是因为操作工操作失误造成产品报废的处罚500元罚款，我们做一根才十几块钱，请问这样做合理吗？ 如果不是操作工的问题，公司质量部也对操作工处罚，而且处罚单上没有找操作工签字，这样合理吗？作为操作工的我们，应该怎么办？
家人陷入传销组织，交了69800，拉了下线，请问法律对这样的人是怎么规定的？如何处罚？如果及时退出了
家人陷入传销组织，交了69800，拉了下线，请问法律对这样的人是怎么规定的？如何处罚？如果及时退出了，还要处罚嘛？交的钱能要回来吗？ 是否受益不清楚，他们保密做得很严，什么都不跟家人透露，只要赚了钱就是犯罪吗？刚交了钱的法律规定能退还吗？
关于扶养费金额问题，法律法规是怎么规定的？如果女方因一时条件紧张
关于扶养费金额问题，法律法规是怎么规定的？如果女方因一时条件紧张，暂缓几个月给生活费，可以吗？法律允许吗？
关于迟到早退离岗的问题，我迟到离岗不到2小时！单位算我一天！并且没有任何相关规定罚款处罚的条例
关于迟到早退离岗的问题，我迟到离岗不到2小时！单位算我一天！并且没有任何相关规定罚款处罚的条例！今天单位告知要扣除200元，还是讲了情面的？否则全年半年奖都要扣并且要扣800元处罚迟到离岗问题！而我的工资只有2000元！请问我要如何维权？
请问，用人单位是不是不能以克扣员工工资作为处罚条例纳入公司的规章制度中？如果被扣
请问，用人单位是不是不能以克扣员工工资作为处罚条例纳入公司的规章制度中？如果被扣，该如何保护我的财产？
用人单位按照依法制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚，怎么算是依照法律制定
在我入职半年后，换了个新的部门领导，制定了很多规定，如果没达标或是违反了什么规定就要扣钱，这样的扣钱是合理的吗？而且领导不允许员工提出反对意见，反对也没有用，只能被动接受，这样合理吗？
