在服装厂上班，车一个小袋盖，每个缝线长三十二厘米，以不到十一元工资完成三百个袋盖
在服装厂上班，车一个小袋盖，每个缝线长三十二厘米，以不到十一元工资完成三百个袋盖，相比之前工资减半，我如何为自已利益维权。
我在一个私人开的服装加工厂上班因为身体原因不做了，但是入职的时候只是口头约定每个月的工资
我在一个私人开的服装加工厂上班因为身体原因不做了，但是入职的时候只是口头约定每个月的工资，没有签订劳动合同，现在我有求辞职老板不给结工资且只给我发放原有工资的百分之七十，还要扣我的生活费水电费，之前讲的是厂里面管吃管住。我应该怎么做呢
就是我想问一下在一个店里上班干了两年不到每个月都压工资去年的压完了一年今年开始又压工资没有干够一年
就是我想问一下在一个店里上班干了两年不到每个月都压工资去年的压完了一年今年开始又压工资没有干够一年，今年提前辞职了还能把今年的押金要回来吗？
如果上班不到三个月，算不算试用期？要是上班一个多月辞快工被扣百分之五十的工资
如果上班不到三个月，算不算试用期？要是上班一个多月辞快工被扣百分之五十的工资，去劳动局投诉，而劳动局却被工厂老板收买了怎么办呢？
请问公司在没有告知的情况下我上班第一个月的工资扣了我10%，说是每个人都是这样
请问公司在没有告知的情况下我上班第一个月的工资扣了我10%，说是每个人都是这样，第一个月你要培训实习都是要扣钱，请问这合法吗？ 还有我目前已经辞职我在公司总共上了三个月的班买了三个月的保险但是第四个月他还是扣了我三十一块一毛一的钱说是第三个月保险的基数变了然后要扣钱，社保局这边通知他们晚了所以就到第四
在公司上班一年了，然后离职了之后发现上一个公司没有给买五险，但是每个月的工资有将五险的金额扣掉
在公司上班一年了，然后离职了之后发现上一个公司没有给买五险，但是每个月的工资有将五险的金额扣掉，现在劳动合同也不在了，请问有办法追回之前社保的钱吗？如果银行卡交易记录可以作为证据的话，但是没有合同能佐证公司之前应该给多少钱的
8月份开业上班，没签劳动合同，没说有试用期，每个月30号发上个月工资（压了一个月工资）
8月份开业上班，没签劳动合同，没说有试用期，每个月30号发上个月工资（压了一个月工资），9月底发的8月份工资，（没有固定的工资发放方式），9月份没发工资说 因为我10月份请假了只上了10天左右没上够一个月要等我上够一个月，工资压满一个月才给发9月份工资。这样合理吗？
我在一个公司上班，每个月工资7200，没有签订劳动合同，没有加班费
我在一个公司上班，每个月工资7200，没有签订劳动合同，没有加班费，发工资是以微信转账方式发的，我前面让公司帮忙开了一个收入证明，上面按照实际情况写的月基本工资7200，公司负责人也签字盖章了。我现在申请劳动仲裁，未签订劳动合同双倍工资，加班费，和经济补助。我想知道，加班费基数应该按照多少算，我还有和老板以
我现在在一家服装厂上班，压支一个月，每个月月末开支，我想把这个月干完就不干了
我现在在一家服装厂上班，压支一个月，每个月月末开支，我想把这个月干完就不干了，但我组长说必须再干够一个月才能拿到压支的钱，我想问一下我这个月干完不干能不能拿到我压支的钱？
