像工厂辞急工厂方说要扣30%的工资请问合法吗？

家里有急事像工厂辞急工厂方说要扣30%的工资请问合法吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：1966696375
提问时间：2013-04-09

韩益亮已过期 2011-09-14 回复(3)

按劳动法，员工辞快工走，没有向工厂提前辞职，即辞即走，扣半个月工资是否合法

marissa1109 已过期 2011-12-03 回复(2)

我在这家电子厂做了3个多月，现在辞职回家开始他以有不良品为原因不允许辞职（此前已经批准），现在家中有急事要辞职要因为那些不良品扣除我的工资请问我该怎么做？

冷. 已解决 2011-12-09 回复(3)

律师同志：你好！我上月去一私人工厂工作，{没签合同}干了一星期发现工作内容和当初口头约定的不符就辞职了。辞职当时老板口头答复说按天结算工资。可这月发工资缺没我的。老板说“上头”没批，不给我工资。请问我能要回我的工资么？能去当地的劳动局投诉么？如果投诉该准备些什么？

zx201124 已过期 2012-03-18 回复(1)

我上俩月班就不上了厂里扣一个月的工资我该怎没办合法吗

杜冉已过期 2012-04-16 回复(6)

我上俩月班就不上了厂里扣一个月的工资我该怎没办合法吗

杜冉已过期 2012-04-16 回复(3)

我在有家公司做事，做了2个月了，后来我怀孕流产了，我辞职但是管理员说辞职不到，不满3个月辞职要扣一个月的工资，要我辞急工，辞急工要扣950，现在我该怎么办啊

197624261 已过期 2012-08-13 回复(2)

我是在江苏张家港这边的一家机械工厂上班的.2011年九月份开始工作的.没有签订劳动合同.到年底算的是85元一天，今年也没有签订劳动合同.今天才发了工资.才发现只有75元一天.我这样有权益告他吗？

L199002141211 已解决 2013-02-08 回复(5)

我是在江苏张家港这边的一家机械工厂上班的.2011年九月份开始工作的.没有签订劳动合同.到年底算的是85元一天，今年也没有签订劳动合同.今天才发了工资.才发现只有75元一天.我这样有权益告他吗？

L199002141211 已解决 2013-02-08 回复(2)

家里有急事像工厂辞急工厂方说要扣30%的工资请问合法吗？

1966696375 已解决 2013-04-09 回复(1)