你好，公司辞退我，让我写离职申请和离职交接？为了能得到赔偿，
你好，公司辞退我，让我写离职申请和离职交接？为了能得到赔偿，我需要公司出具什么东西？
公司用调岗、扣奖金、换工作内容等手段逼员工自离，员工申请离职可以得到赔偿吗？
您好，公司近一年把大部分的工作外包，现在利用调岗、扣奖金、换工作内容等手段逼员工自离职，且工作时间也不正常，经常会没事就提前下班，再在忙的时候补回来，新老员工的待遇不平等，同职员工，新员工比老员工工资还高？请问在这种情况下我申请离职，可以要求补偿吗？
你好，我在一家公司实习一个月之后，想辞职，并向公司交接工作，写了离职申请
你好，我在一家公司实习一个月之后，想辞职，并向公司交接工作，写了离职申请，同意之后回家，发现公司没有兑现承诺，克扣工资，我应该怎么办。
你好，请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员
你好，请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员工上个月的工资吗？有相关规定吗？
公司辞退了我，承诺的赔偿一直没有兑现，当初有签过离职申请和赔偿协议
公司辞退了我，承诺的赔偿一直没有兑现，当初有签过离职申请和赔偿协议，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗
公司辞退我，但是要我主动离职，我已经在oa申请离职，还能申请赔偿吗
公司辞退我，但是要我主动离职，我已经在oa申请离职，还能申请赔偿吗
你好公司想辞退我，可是考虑到辞退员工要赔偿，所以公司惯用的手法是逼员工自动离职
你好公司想辞退我，可是考虑到辞退员工要赔偿，所以公司惯用的手法是逼员工自动离职，我有几张QQ聊天记录，可否作为公司变相辞退的证据？
公司已经给出辞退通知，交接当日是否还应填写员工离职申请表？因为像离职意向、原因、申请离职时间
公司已经给出辞退通知，交接当日是否还应填写员工离职申请表？因为像离职意向、原因、申请离职时间，提前一个月所发的辞退说明书上面都有，并且约定好赔偿加盖公章。是否离职当日填交接表就可以。员工离职申请表上有申请离职时间，意思就是我主动离职……提前三十日的通知也是在公司劳动合同比劳动法大的各种威胁下才拿到。
你好我想咨询一下，我现在申请了离职，但是公司要求我赔偿违约金培训费12000元
你好我想咨询一下，我现在申请了离职，但是公司要求我赔偿违约金培训费12000元，协议上也有写明要求从实习期开始工作两年，否则要赔偿违约金12000元，但是之前的培训只是公司内部培训，公司称培训和我工作期间损害了公司利益，要求赔偿，请问这种情况我需要赔偿违约金吗，这种要求合法吗
