暑假工没有签订劳动合同，提前了一个月申请离职，但是还没到离职时间

暑假工没有签订劳动合同，提前了一个月申请离职，但是还没到离职时间，离离职时间还有几天坚持不下去了，跟经理说要走，可是经理不让还说要扣至少三天工资，请问合理吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20200808o05
提问时间：2020-08-08

你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请，现在已各种理由克扣我的工资直发四份之一我应该怎么解决。我在离职单上签过字

ask20150818fd1 已过期 2015-08-18 回复(2)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

签订一年合同，但是没有合同违约金，我想离职但是不是提前一个月离职的，公司是否有权利扣除我上个月的工资，还是新疆就不一样

ask20180925xbh 已关闭 2018-09-25 回复(0)

签了劳动合同，离职没有提前一个月，公司要扣钱，但是合同里公司要交五险一金的，也没有履行，还要扣钱吗？

ask20181108q8m 已过期 2018-11-08 回复(2)

签了劳动合同，离职没有提前一个月，公司要扣钱，但是合同里公司要交五险一金的，也没有履行，还要扣钱吗？

A陈静已过期 2018-11-08 回复(4)

我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职，并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信（有离职报告证明），经理说找不到人不让我走，怎么办

小怪兽已过期 2018-12-15 回复(6)

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请，我申请了老板不同意说要我在上一个月，可是我不想，想选择就走可以吗

ask20190303irz 已过期 2019-03-03 回复(3)

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请，我申请了老板不同意说要我在上一个月，可是我不想，我只想把一个月上完就走。但是她肯定不会发工资给我，怎么办呢

ask20190303irz 已过期 2019-03-03 回复(4)

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请，我申请了老板不同意说要我在上一个月，可是我不想，我只想把一个月上完就走。但是她肯定不会发工资给我，怎么办呢

ask20190303irz 已过期 2019-03-03 回复(6)

你好，我在公司还没有转正，但是办入职的时候签了一份劳动合同，上面有写离职需提前一个月申请，如果我现在离职的话，我上月的工资还有吗？

ask20190826roe 已过期 2019-08-26 回复(6)