郭庆梓律师 VIP2019-03-04 13:27

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，举报不成的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以电话联系我进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

可以投诉的

您好，如果对方拒绝发工资的话，您可以向劳动监察大队投诉，您可以要求双倍工资赔偿，具体情况您可以来电免费详谈，我会尽力维护您的合法权益。

您好，这个是不合理的，您现在是否留有您提出辞职的证据呢？这种情况下，您提前一个月辞职后是可以走的。对方不给你发工资的，您是可以向劳动部门投诉的。
您们单位没签订劳动合同时不合理的，您可以主张双倍工资。您单位是否给您购买社保呢？如果没有购买，您可以要求补缴或者要求赔偿。
具体来电免费咨询，我会帮助您。