我在公司干了一个月没签劳动合同只有员工入职协议书我想离职老板
我在公司干了一个月没签劳动合同只有员工入职协议书我想离职老板说因为没有提前十五天办理离职手续根据公司规章制度工资清零 合法吗
公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，是否可以认定协议书无效，重新申
您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且协议书上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的）。是否可以认定协议书
已签“协商解除劳动合同协议书”，（退工单还未拿到）是否已和公司没关系了？
本人于今年10月4日跟单位签好了“协商解除劳动合同协议书”，退工单还未拿到，在10月14日被单位叫去了解一些情况，关于刷卡套现的事，那时候有一些老客户到超市购买东西，要我们先送货再付钱，因此我们只能先刷了卡垫钱，再去客户那拿钱，现在公司说我们是套现行为，可能要我们赔偿损失，请问我们是否已与公司解除关系，不
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？
老板拖欠工资快一个月了，说给员工放假，其实就是公司黄了，现在手里只有劳动合同跟微信记录的证据
老板拖欠工资快一个月了，说给员工放假，其实就是公司黄了，现在手里只有劳动合同跟微信记录的证据，老板就是一直拖着不给，一天拖一天，一共8个人，工资共欠1万多点，只给2个员工开了部分工资，公司没有什么财产房子也是租的，老板外地人，法人跟老板不是同一人，这种情况怎么办
公司不签合同，只有入职协议，约定试用期一个月，老员工也没合同
公司不签合同，只有入职协议，约定试用期一个月，老员工也没合同，我做了20天以试用期不合格被辞退，这个试用期能成立吗
公司不签合同，只有入职协议，约定试用期一个月，老员工也没合同
公司不签合同，只有入职协议，约定试用期一个月，老员工也没合同，我做了20天以试用期不合格被辞退，这个试用期能成立吗
我在一个私人公司上班，工作了五年，没签过合同，没有工资单，只有和老板口头协议年薪
我在一个私人公司上班，工作了五年，没签过合同，没有工资单，只有和老板口头协议年薪，月薪，现在他欠我十五万，如果他不给我，我该怎么做？
公司要求员工换签主体，重签合同的时候要签一个三方协议，还要签一个离职申请
公司要求员工换签主体，重签合同的时候要签一个三方协议，还要签一个离职申请，是否合法?会有什么影响？
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗
