在安保公司签了两个月合同，无工休，一天工作12小时，一个月工资2800

在安保公司签了两个月合同，无工休，一天工作12小时，一个月工资2800，还扣押身份证合法吗？

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提问人：ask20200803ssj
提问时间：2020-08-03

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在公司工作两个月离职，公司不签订合同，公司扣一个月的工资，理由是按公司制度，离职要提前两个月，否则扣一个月工资，现在申请劳动仲裁，胜诉几率大不大。备注：可举证内容：两个月社保记录，考勤，工资表，工服。

ask20160606r2n 已过期 2016-06-06 回复(1)

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

ask20160609xsi 已关闭 2016-06-09 回复(0)

我在一家化妆品公司工作，签了一年合同，刚干两个月，领了一个月工资，工资和合同说好的不一样，工资少发，那我该怎么维护我的权益

ask2017042085y 已关闭 2017-04-20 回复(0)

我在一家化妆品公司工作，签了一年合同，刚干两个月，领了一个月工资，工资和合同说好的不一样，工资少发，那我该怎么维护我的权益

^O^ 已过期 2017-04-20 回复(1)

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察可以从哪方面让他们赔偿

ask20181215bx7 已过期 2018-12-15 回复(5)

被中介骗去工作，来之前说好的21块钱一个小时，到厂里后，劳务公司按13元小时发工资（已签合同），剩下的差价中介补给员工。发工资只发了13元那部分，剩下的差价中介没补给我，厂里其他小时工的都补了，我被中介骗了，没有和中介签合同。我该怎么办好呢？我是应届生，不懂这些，请求好心人帮我解答

ask20191221s1p 已过期 2019-12-21 回复(4)

8年工龄，医疗期满，尚未痊愈，公司以不能胜任原岗位工作，提前通知并支付一个月工资要求解除合同，还需要支付经济补偿金吗？公司说提前通知你了，并且你不能胜任工作，没有补偿金。

ask202003269ao 已过期 2020-04-13 回复(12)

我被劳务公司坑了当时合同说的是做不满两个月按13元一个小时现在我才做办个月然后那边辞退了他说按13元一个小时又不是我主动说不做他为什么扣钱

༺ཌༀൢ负了青春凉了心ༀད༻ 已过期 2020-06-10 回复(3)

一生&爱你已过期 2020-06-19 回复(3)

公司拖欠工资，现公司没有合同，没有保险，银行没有流水，只有一个工作群是证明我在这里上班，该如何要工资

ask20200803l30 已过期 2020-08-03 回复(9)