公司没有与员工签订合同，也没有交保险，现在制定的合同里工资改为基本工资加补助

公司没有与员工签订合同，也没有交保险，现在制定的合同里工资改为基本工资加补助，意思现在的工资已经包含了不交社保的补助金，这样做合法吗？

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提问人：ask20200802eu0
提问时间：2020-08-02

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

律师们好！我于2016年12月在公司上班到现在公司都没有跟员工签订合同也没有购买社保，我现在想让公司帮我补上之前的社保，现在还在职，但是公司什么都没有跟我签的，只有一个加盖了公司财务公章的入职压金单，我应该怎么办？

ask201710300r0 已过期 2017-10-30 回复(2)

你好，我们公司老板欠员工工资不发，也没有签订合同，没有打卡记录，只有一个经理用手画的考勤表，营业执照在江苏泰州，不在苏州，现在老板也不露面，这种情况怎么办？工资还能要到吗？

ask2017120441i 已过期 2017-12-04 回复(2)

12月12日入职山西微易客公司，拒绝签订合同，现在说1月1日起没有底工资，变相辞退怎么办

A静姐姐已过期 2017-12-30 回复(2)

试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结，想结多少给你就结多少，或者干脆不结，请问这事怎么处理

ask20180411570 已过期 2018-04-11 回复(8)

在一家私人开的公司工作了六年，没有签订合同也没上保险，现在离职了，又以各种理由扣钱，怎么处理呢？

ask20180708xij 已过期 2018-07-08 回复(12)

我在入职时签了一份合同，员工上班不满半个月没有工资。现在我离职，工作不满15天，公司不给工资。合法吗，我该怎么做

ask201807165uz 已过期 2018-07-16 回复(3)

律师你好：公司没有和员工签订合同，也没买社保，工资是现金，也没工作服，请问律师大人怎么有效证明是公司员工。

ask20180816uz6 已过期 2018-09-11 回复(9)

W19905057075 已过期 2020-03-12 回复(12)

公司不与员工签订合同，过年辞职至今未结清工资，辞职没有书面报告，只有微信记录，这样合理吗？

Tyh 已过期 2020-03-12 回复(6)