我们公司和员工没有签订劳动合同，因员工能力不足，现在要解雇她

我们公司和员工没有签订劳动合同，因员工能力不足，现在要解雇她，需要有哪些赔偿？怎么能降低损失？

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提问人：ask20200731430
提问时间：2020-07-31

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工，老板没有和我们签订劳动合同，现在老板拖欠我的工资，我去劳动监察大队投诉他，他直接不承认我是店里的员工，我该怎么办？

ask20160205ls4 已过期 2016-02-05 回复(1)

我们公司成立4个月，但是没有跟员工签订劳动合同，现在公司不想再用不做事的员工要怎么赔付？

ask20160706oz5 已过期 2016-07-06 回复(2)

入职时签订劳动合同，但是公司未给员工一份，现在要与我们解除合同，算违法吗

ask20190118uzk 已过期 2019-01-18 回复(2)

我在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求和我签合同。但是由于对公司薪资待遇方面不满，我拒绝签。公司也不同意提高工资待遇，请问这种情况我该怎么办？可以提出劳动仲裁吗？

ask20191030kea 已过期 2019-10-30 回复(5)

公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你，不利于找下家，在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议，该如何做

ask20200103rto 已过期 2020-01-03 回复(10)

我们做铁塔公司的工程，当时没有签订合同，我们最低层的施工队，完工半年了到现在没有得到钱，请问怎么办？

ask20200121ajl 已过期 2020-01-21 回复(3)

我目前在公司做了4年，公司没有同员工签订劳动合同，现在以我不胜任目前岗位为由，没有经过任何的培训，而且工作并不是我单方面问题，现强行给我调换工作岗位，如果不同意就无法加薪，（公司新进人员，没有任何经验，工资都与我持平），我是否可以不同意调换安排。

彩色的黑白胶卷已过期 2020-04-03 回复(10)