本人是河曲县五交化的一名职工，于1999年下岗。承租本单位门面房一间。今年六月三十日我县国土资源局将我公司向社会拍卖进行改制。单位领导限期让我们无条件搬出门市，并伙同本单位一部分常占便宜的职工威胁恐吓我们。我们的搬迁补偿问题该怎样解决
去年12月未经工商登记的A公司以进过工商登记的B公司的名义来学校招工，以B公司的名义与我签订了实习三方协议，期限为07年12月11日至08年7月1日。08年7月1日我已从学校毕业并领取了劳动手册，并在A公司工作至本月22日遭到突然退工。期间未签定任何协议，支付的工资也未达本市最低工资水平960元。 A与B公司之间无实际联系，
我父亲在户外无故被人用镰刀砍中头部耳朵处数刀，伤口距静动脉仅3毫米，血流不止，并连续砍中胳膊伤至骨膜，伤口长达14厘米，并追砍50米左右，手术长达2小时，医疗20天后，头半部仍麻木，耳朵外部无知觉，听力模糊，据法医鉴定为轻伤。案已受理，人且被捕， 我父亲和他并无瓜葛，他是癫痫病，但案发时不曾有犯，且已三年没
出租合同到期，承租人不搬出去，我是否可以在不起诉承租人的情况下，自行换锁、强制处理屋内物品（合同内写明合同到期三天后房屋里如仍有余物，视为乙方放弃所有权，由甲方处理），请问合同规定以上内容有效吗？如果可以，处理过程需要什么人或部门在场？ 以下是当时签的房屋出租协议文本 房 屋 出 租 协
本人2006年因工致残，工伤等级为2级，2008年办理病退，每月领取伤残补助金，现面临企业改制，请问一下，我该如何在企业改制中维护自己的合法权益？企业改制，对于伤残人员是否还有相应赔偿？本人今年38岁，小孩未满18周岁，企业对于小孩有没有抚养费？
在网上看到有类似中介公司发布的兼职消息,报名时工作人员说保证有工作给报名的"会员"做,然后交了50元半年的所谓的会员费,填了几份工作申请表格,工作人员说几天后就有面试和培训,领了一张所谓的会员卡,回家等消息.可是一个多星期过去了,仍然没有消息.请问能如何维护自己的合法权益?
我与老公结婚后共同出资购买了一套房。（首付：8万元，当时我付了7万元，他出了1万元），后面所有的还贷全都是我还清的。去年我发现他有了别人，我已决定把房子卖了后与他离婚。结婚证在福建办的，房子在江西买的。 请问：1、我在哪地方法院（是江西的还是福建）办理申请离婚合适？ 2、房款该如何分割（我应得多少
您好，律师 我们电厂是私营企业，有三个工程段，分为一期、二期、三期，在位置区域上也是相对分开的，一期目前的状况是拆除，二期目前的状况是四台机组运行一台，三期目前的状况是被大唐收购，去年大唐开始动工，今年年底投产。原电厂在建成后的电厂占20%的股份，目前大唐只接手了三期，原电厂所有产权迟早是大唐的，我们
我的公司正常工作时间是周一到周六，并且在劳动合同中的工作时间也有注明周六上班，而且劳动合同签的是不固定工作时间劳动合同。请问合同有效吗？能够要求公司补偿加班费吗？
交房时我发现入户门的俩旁的墙面厚度不同，一面墙比另一面墙薄了1公分，土建已经承认是他们的过失，现导致我们的入户门有很大一道缝隙，房内日后贴瓷砖倾斜。请问针对这种情况我该如何维护自己的权益？谢谢帮忙解答！
男女双方未领取结婚证，育有一子，现女方遭受男方殴打，请问女方应如何维护自己的合法权益？
男女双方未领取结婚证，育有一子，现女方遭受男方殴打，请问女方应如何维护自己的合法权益？
