想咨询下律师，我现在去劳动仲裁部门和用人单位解除合同关系，但

想咨询下律师，我现在去劳动仲裁部门和用人单位解除合同关系，但是关于赔偿金和补偿金这一点不是很明白该怎么计算，请问律师这种情况，是自己单方面提出补偿金和赔偿金呢还是仲裁委员会会有定夺？这个金额该提多少？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20200724mfu
提问时间：2020-07-24

急想知道如下的答案：签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

用人单位以情势变迁为由，当天提出解除劳动关系并要求劳动者办清交接工作后立即离职。依据《上海市劳动合同条例》第四十条　应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。　　应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者，但劳动者具有第三十九条规定情形之一的

souls 已过期 2010-03-26 回复(5)

HY290240162 已过期 2010-07-24 回复(5)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

你好，我想咨询1下，我是工伤，现在不想解除用人单位的合同，想继续上班。等过几年在解除，还有没有1次性医疗补助金和1次性伤残就业补助金。

短信用户已过期 2014-05-23 回复(2)

胡律师：您好！我想向您咨询一下，关于用人单位与我终止合同，而我现在在休余假，休息到终止合同那天，还有余假没有休完，这个是否可以要求补偿？？

ask20151020kf9 已过期 2015-10-20 回复(2)

律师好：咨询一下关于用人单位要和派遣劳务工解除合同，经济补偿是怎么规定的

ask20151103p0x 已过期 2015-11-03 回复(3)

姚律师你好！我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金，因公司效益不好又找了个外地公司驻南京办事处的兼职，现在这边的人事要给我在外省总部签合同并办理社保五险一金～如果这样操作会有什么原单位发现后劳动纠纷上的风险没？

ask2017060648s 已关闭 2017-06-06 回复(0)

姚律师你好！我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金，因公司效益不好又找了个外地公司驻南京办事处的兼职，现在这边的人事要给我在外省总部签合同并办理社保五险一金～如果这样操作会有什么原单位发现后劳动纠纷上的风险没？

ask2017060648s 已过期 2017-06-06 回复(1)

我工伤期间跟单位发生了矛盾，现在我要解除合同申请劳动仲裁律师申请一个多月了，还没有下文，我怎么办？

ask20180822ixv 已过期 2018-09-30 回复(3)