如果公司不发工资，股东以老板违规套钱为由不发工资，这种情况是否违反劳动合同？另外
如果公司不发工资，股东以老板违规套钱为由不发工资，这种情况是否违反劳动合同？另外，公司老板以正常运营，让员工进行的部分操作可能让员工在不知情的情况下参与了套钱，这种情况员工是否违规？员工应该如何维护自己的权益？
在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么
某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除
我在公司工作5年了 （2005年8月至今）合同7月31日到期 ，我不和公司续签劳动合同能获得补偿吗？ 我在工作期间公司没有给我交纳任何保险，从2008年开始公司没有支付过加班工资 （每个月工作25.75天） 多出4天的加班费怎么才能要到？谢谢
这种情况是否属于克扣工资，公司违法吗，如果违法我要怎样维护我自己的权益
我是在一家工厂做班长。我的工资4年以来都按公司给的系数乘以我所管辖班组的生产员工每月的平均工资算的。早两年，公司生产任务不多，工资也不高，从去年年底开始生产忙，经常加班相应的员工工资高了，我也跟着高了。但是现在公司说我的工资高不合理，开始说要掉换我工作岗位，我没有同意，后面说要降低我的系数来减少我的
没有签劳动合同，工资是怎么算的？另外如果公司因为没合同拒结工
没有签劳动合同，工资是怎么算的？另外如果公司因为没合同拒结工资怎么办？
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？
如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法
如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
如果这种情况，到时候填了劳动合同，我和这家公司这个合同一人一份
如果这种情况，到时候填了劳动合同，我和这家公司这个合同一人一份，需要明文写明压一个月的工资下个月必须发？
工作18天，没签订劳动合同，这种情况公司会发工资吗？如果不发
工作18天，没签订劳动合同，这种情况公司会发工资吗？如果不发，我改怎么办？谢谢
如果老板没钱（真没钱，公司没进账）这种情况下，我们员工的工资
如果老板没钱（真没钱，公司没进账）这种情况下，我们员工的工资还有其它办法快速拿到吗拿到
未签订劳动合同，离职时公司会让填写离职申请，如果填写了，是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿
未签订劳动合同，离职时公司会让填写离职申请，如果填写了，是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿，离职证明能否代替劳动合同，算作公司和我签订的劳动合同
