公司已过试用期解雇我是否违法，能否要求经济赔偿

1.我于2020年4月20日入职，现已7月21日，三个月试用期已过是否已属于转正员工？ 2.7月21日公司以不符合适用期考核标准不予转正并让我主动离职，公司这样的行为是否违法？

在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿

公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得

公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗？

公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问

公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗

公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问

公司遣散人员，要求我留守，不同意留守，是否有经济赔偿

公司遣散了所有车间及办公室人员（除几位领导在），遣散人员都是N+1的标准赔偿。现在公司要求我留守，不给经济赔偿。如果我不同意留守，能得到相应的赔偿吗？ 已经停产数天，生产员工全部已遣散。但没有宣布破产，请问这样我可以找劳动仲裁要求相应的赔偿吗？

员工试用期被怕辞职。是否可以要求公司赔偿。 比如未买保险。

员工试用期被怕辞职。是否可以要求公司赔偿。 比如未买保险。 实际用工单位名称为深圳市欧廷美居家具有限公司没有给员工购买社保。其老板用的是深圳市壹号公馆家居投资有限公司购买社保。但其法人不是同一个老板。实际用工法人代表为深圳市欧廷美居家具有限公司黄桂蓉老板娘。员工是否要求该单位赔偿我的损失赔偿金。 另外

公司无故辞退员工，未提前一个月通知，是否可要求经济赔偿？

公司无故辞退员工，未提前一个月通知，是否可要求经济赔偿？

试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿

试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿，如果可以需要提供什么证明

公司没发工资条，员工能否以此为理由提出辞职，并要求赔偿经济补

公司没发工资条，员工能否以此为理由提出辞职，并要求赔偿经济补偿金的条件

公司最长试用期6个月吗？试用期内不签合同公司违法吗？可以要求什么补偿

公司最长试用期6个月吗？试用期内不签合同公司违法吗？可以要求什么补偿。