您好,我们公司从来没有给员工安排休年假,请问这算违反劳动法吗?如果要去起诉公司赔偿
您好,我们公司从来没有给员工安排休年假,请问这算违反劳动法吗?如果要去起诉公司赔偿,如何计算赔偿金额?
您好,我们如果在公司工作三年,前几天角受伤了,但不是正式员工,请问公司有责任赔偿医药费不
您好,我们如果在公司工作三年,前几天角受伤了,但不是正式员工,请问公司有责任赔偿医药费不
您好,我是一名普通的员工,请问一下如果公司倒闭应给予多少赔偿是合理的,谢谢
您好,我是一名普通的员工,请问一下如果公司倒闭应给予多少赔偿是合理的,谢谢!
您好!请问:如果公司跨省搬迁,如果员工不愿意去,而公司有为了不赔偿
您好!请问:如果公司跨省搬迁,如果员工不愿意去,而公司有为了不赔偿,故意在原公司地址附近成立一个所谓的安置地来安置员工,但是只提供基本工资。就这样跟员工耗着。请问,这种情况改怎么解决?谢谢!
您好:我想请问我买套房子,在房管局已经备案,还没有办证。如果开发商欠另外公司钱被起诉
您好:我想请问我买套房子,在房管局已经备案,还没有办证。如果开发商欠另外公司钱被起诉,法院会不会查封我的房子。
您好,请问下小公司没有注册之前跟员工算是雇佣关系吗?如果期间也没有签雇佣合同
您好,请问下小公司没有注册之前跟员工算是雇佣关系吗?如果期间也没有签雇佣合同,员工说没有签劳动合同能要求公司赔偿社保补偿跟双倍工资吗? 后面公司正式注册后不到一个月,期间存在工资和用工纠纷,是不是两者都不意愿情况下就没有必要签劳动合同,这期间员工也因为工资原因自动离职还带走公司东西,去劳动仲裁还要求
您好!公司停产后想拆除设备转移,但没有给赔偿答复,我们员工一直在沟通
您好!公司停产后想拆除设备转移,但没有给赔偿答复,我们员工一直在沟通,但是公司理由就是方案没有出台,马上就要拆设备了,我们员工想法是阻拦外包商禁止拆除,我们的合法 吗,会不会被拘留?
请问我们公司这个月不能复工了,员工闲着,没有提供劳动,可以按照当地最低生活标准发放吗
请问我们公司这个月不能复工了,员工闲着,没有提供劳动,可以按照当地最低生活标准发放吗,疫情期间发放最低标准的80%,另外能裁员吗